|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Муниципальное право, вариант 3
Краткое содержание работы
|
Задание 1 Назовите основные предпосылки реформ местного самоуправления в России. В чем причины и сущность проводимых реформ? Задание 2 В одном из городов Свердловской области состоялось голосование по отзыву главы муниципального образования. Голосовани...
Задание 1
Назовите основные предпосылки реформ местного самоуправления в России.
В чем причины и сущность проводимых реформ?
Задание 2
В одном из городов Свердловской области состоялось голосование по отзыву
главы муниципального образования. Голосование признали состоявшимся,
так как в нем приняло участие 35,4 % зарегистрированных избирателей. За
отзыв проголосовало более половины принявших участие в голосовании
избирателей, однако глава города не был отозван.
Прокомментируйте сложившуюся ситуацию в соответствии с требованием законодательства.
Задание 3
Городская дума утвердила правила бытового обслуживания населения города,
которыми определила режимы работы предприятий, занятых оказанием
бытовых услуг, а также расценки за эти услуги. В решении думы
отмечалось, что правила обязательны для всех предприятий бытового
обслуживания населения, расположенных на территории города.
Законно ли данное решение думы?
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 98.5Kb
- Год: 2014
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Экономика - контрольная работа
1. Определить срок хранения суммы размером 8 000 руб., помещенной 1 февраля 2005 г. на депозит, чтобы ее размер со-ставил 8 484 руб. Ставка по депозиту составляет 11%. 2. Определить рейтинг заемщика по данным табл. 11. Исходные данные Таблица 11 АКТИВ ...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|