Теория организации.Текущий контроль №2 МИЭМП

Краткое содержание работы

Содержание 1. Пояснить термин «Современная организация динамична…»….….3 2. «Культура создает эмоциональную основу функционирования организации». Поясните это положение……………………………………..….5 3. Поясните и проиллюстрируйте положение о том, что организация —...

Задание / Часть работы

Содержание

1. Пояснить термин «Современная организация динамична…»….….3
2. «Культура создает эмоциональную основу функционирования организации». Поясните это положение……………………………………..….5
3. Поясните и проиллюстрируйте положение о том, что организация — открытая система……………………………………………………………….…7

Тип работы: Текущий контроль

Рейтинг: 5.0/1

~~350 руб.~~ 199 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 12.9Kb
Год: 2013
Страниц: 8

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Компетентностный подход в управлении персоналом

Вопрос 1.Метод, подход, методология. Компетентностный подход и система качества Вопрос 2.Компетенция: понятие. Компетентностный подход и стиль мышления. Вопрос 3.Компетентностный подход и синергетический. Компетенция и стандарт. Вопрос 4.Компетентностн...

Курсовая работа: " Особенности динамики развития познавательной сферы у младших школьников".

Проводится анализ психологической литературы по проблеме исследования познавательной сферы младших школьников .Выявляются уровни развития внимания, памяти и мышления школьников в 1 классе. Выявляются уровни развития внимания, памяти и мышления школьников