|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Инновационный менеджмент.Эссе МИЭМП
Краткое содержание работы
|
Содержание Введение………………………………………………………………………3 1. Понятие "инновационное предпринимательство"……………………….5 1.1 Модели инновационного предпринимательства……………………….7 2. Малые инновационные предприятия (МИП)…………………………….8 2.1 Слабые и сильные стороны МИП………...
Содержание
Введение………………………………………………………………………3 1. Понятие "инновационное предпринимательство"……………………….5 1.1 Модели инновационного предпринимательства……………………….7 2. Малые инновационные предприятия (МИП)…………………………….8 2.1 Слабые и сильные стороны МИП……………………………………….10 2.2 Организация деятельности МИП………………………………………..14 Заключение……………………………………………………………………18 Список литературы……………………………………………………………19
Список литературы 1. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для ВУЗов, 6-е изд., СПб: Питер, 2008. - 443с. 2. Оголева Л.Н. Инновационный менеджмент: учебное пособие, ИНФРА-М, 2004. - 238с. 3. Основы инновационного менеджмента. Теория и практика: учебник под ред. Казанцева А.К., Миндели Л.Э., М.: Экономика, 2004. – 518с. 4. Основы инновационного предпринимательства. Кирьяков А.Г., Максимов В.А., М.: Феникс, 2002. 5. Завлин П.Н. Основы инновационного менеджмента. Теория и практика: Учебное пособие для вузов. М.: Экономика, 2000. – 475с. 6. Инновационная деятельность на малых и средних предприятиях // http://www.bizeducation.ru/library/management/innov/8/noibauer.htm 7. Статья журнала БОСС: http://www.bossmag.ru/view.php?id=3556 8. О поддержке малых инновационных предприятий // http://www.allmedia.ru/newsitem.asp?id=884321
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 312.3Kb
- Год: 2013
- Страниц: 17
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|