|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
«Управление разработкой нового товара и стратегии его продвижения на рынке на примере автомобиля Форд»
Краткое содержание работы
|
Курсовая на тему: Управление разработкой нового товара и стратегии его продвижения на рынке на примере автомобиля Форд Содержание Введение Глава 1. Общее представление о новых товарах. 1.1 . Экономическое содержание нового продукта, его природы и видов...
Курсовая на тему: Управление разработкой нового товара и стратегии его продвижения на рынке на примере автомобиля Форд
Содержание Введение Глава 1. Общее представление о новых товарах. 1.1 . Экономическое содержание нового продукта, его природы и видов 1.2 . Процесс развития и продвижение продукта и его основные этапы Глава 2. Анализ существующей политики компании в области разработки и продвижения товаров 2.1 Экономическая характеристика предприятия 2.2. Анализ факторов внешней макросреды 2.3. Анализ факторов внешней микросреды 2.4. Анализ факторов внутренней среды компании 2.5. SWOT-анализ маркетинговой деятельности фирмы 2.6. Анализ системы продвижения товаров и товарной политики компании Глава 3. Разработка и вывод нового товара 3.1. Разработка нового автомобиля. 3.2. Затраты на маркетинговую деятельность и бюджет маркетинга Расчет экономической эффективности Заключение Список литературы
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 153.5Kb
- Год: 2014
- Страниц: 55
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Совершенствование системы аттестации персонала
Содержание Введение ………………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические аспекты организации аттестации персонала……….5 1.1. Аттестация персонала: понятие, характеристики, принципы, цели…….5 1.2. Подготовка и проведение аттестации…………………………………….8 1.3. ...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|