проблемная задача

Краткое содержание работы

Задание / Часть работы

Задание 1

1. Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы управления и закономерности развития организации, достаточно обладать харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное.

Задание 2
d) Раскройте сущность руководства в организации
Сущность руководства, включает в себя планомерное и системное воздействие на процесс распределения, формирования и перераспределения рабочей силы в рамках определённого предприятия, с помощью социальных и организационно-экономических мер воздействия и одновременно является специальной областью управления людьми, заключёнными в рамки организации. Необходимо создание оптимальных условий для полного использования трудовых качеств каждого из членов команды, всестороннего развития персонала, с целью более эффективной работы всего предприятия в целом.
e) Назовите этапы принятия управленческих решений
Жизнедеятельность любого человека может включать в себя такие элементы: само решение и практическое его выполнение. Этапы принятия управленческих решений основаны на сознательном выборе из всех имеющихся в наличии вариантов (либо альтернатив) направлений действия, которые способствуют значительному сокращению разницы между прогнозируемым и желаемым результатом деятельности организации. В основе принятия эффективных решений лежит качественная информация.

Тип работы: проблемная задача по менеджменту

Рейтинг: 3.5/2

150 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 55.5Kb
Год: 2014
Страниц: 8

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция