Дискуссия по предмету организационное поведение на тему Будущее организаций и организационное поведение в будущем.

Краткое содержание работы

Задание / Часть работы

Дискуссия по предмету организационное поведение на тему Будущее организаций и организационное поведение в будущем.

Задание для дискуссии

•   Прочитайте главу из книги С.С. Фролова «Будущее организаций» (текст приведен ниже).

•   Ознакомьтесь с интересными положениями в книге известного управленца Ричарда Коха «Принцип 80/20». Скачать текст книги Вы можете здесь.

•   Посмотрите в Интернете интересные статьи по проблемам будущего организаций и организационного поведения в будущем.

•   На форуме учебного портала изложите свое видение дискуссионных проблем будущего организаций и будущего организационного поведения.

Примерные вопросы для обсуждения

•   Информационная эпоха ведет к появлению виртуальных организаций. Какие изменения в организационном поведении индивида это влечет за собой?

•   Можно ли говорить об исчезновении организаций в классическом представлении в будущем? Как Вы относитесь к утверждению С.С. Фролова, что ни рынок, ни бюрократические механизмы не могут быть ориентиром для будущих организаций?

•   Чем отличается организационное поведение в реальной организации и в Сети? На собственном опыте Вы ощущаете разницу?

•   К чему идет мир: к коллективизму или индивидуализму? К крупным мегакорпорациям или, как утверждает Ричард Кох, к мелким и средним предприятиям, основой успеха которых будут генерирующие идеи индивидуалы?

•   Какой тип организационной структуры организации Вы считаете самым перспективным в будущем?

Отчет от 01.03.2013 20:48:32 [Отчет] Последний готовый отчет!
Общая оценка оригинальности: 79%

Тип работы: Дискуссия

Рейтинг: 5.0/4

~~500 руб.~~ 249 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 46.0Kb
Год: 2012
Страниц: 6

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция