Психология Критических состояний




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Гуманитарные дисциплины » Психология

Психология Критических состояний

Краткое содержание работы
Содержание I Стрессы и управление эмоциональным состоянием………………………….3 II Профессиональные деструкции менеджеров………………………………...9 III Адаптация, определение понятия…………………………………………...11 Список используемых источников……………………………………………..15 Стресс - обычно...

Задание / Часть работы

Содержание
I Стрессы и управление эмоциональным состоянием………………………….3
II Профессиональные деструкции менеджеров………………………………...9
III Адаптация, определение понятия…………………………………………...11
Список используемых источников……………………………………………..15

Стресс - обычное и часто встречающееся явление. Мы все временами испытываем его - может быть, как ощущение пустоты в глубине желудка, когда встаем, представляясь в классе, или как повышенную раздражительность или бессонницу во время экзаменационной сессии. Незначительные стрессы неизбежны и безвредны. Именно чрезмерный стресс создает проблемы для индивидуумов и организаций. Стресс является неотъемлемой частью человеческого существования, надо только научиться различать допустимую степень стресса и слишком большой стресс. Нулевой стресс невозможен.
Стресс – это по своей сути еще один вид эмоционального состояния, это состояние характеризуется повышенной физической и психической активностью. При этом одной из главных характеристик стресса является его крайняя неустойчивость. При благоприятных условиях это состояние может трансформироваться в оптимальное состояние, в при неблагоприятных – в состояние нервно – эмоциональной напряженности, для которого характерно снижение работоспособности и эффективности функционирования систем и органов, истощение энергетических ресурсов.
Чаще всего, стресс определяется как чрезмерное психологическое или физиологическое напряжение. Исследования показывают, что к физиологическим признакам стресса относятся язвы, мигрень, гипертония, боль в спине, артрит, астма и боли в сердце. Психологические проявления включают раздражительность, потерю аппетита, депрессию и пониженный интерес к межличностным и сексуальным отношениям и др.
Тип работы:

Рейтинг: 5.0/1
100 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    30.9Kb
  • Год: 2013
  • Страниц: 15



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция







Просмотренные ранее товары
Финансовое право (3 задания, МИЭМП)
Имеют ли право клиенты, юридические лица производить расчеты с банками наличными денежными средствами? Счетная палата, осуществляя контрольно-аналитические мероприятия относительно государственных расходов, выявила злоупотребления в одном из федеральны...
Бухгалтерская финансовая отчетность.ЗАО Орнамент баланс 2009год
ЗАДАНИЕ 2. ЗАПОЛНИТЕ БАЛАНС. ТРЕБУЕМЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ БАЛАНСА УКАЖИТЕ В ТАБЛИЦЕ, КОТОРАЯ РАСПОЛАГАЕТСЯ СРАЗУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ УСЛОВИЯ ЗАДАЧИ. Как вы знаете, самой главной формой бухгалтерской отчетности является баланс. Сейчас вам предстоит самостоятельно, ...


Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности