Индивидуальная работа по курсу Трудовое право Российской Федерации. Вариант №3. Задача 4 и Задача 14

Индивидуальная работа по курсу Трудовое право Российской Федерации.
Вариант №3. Задача 4 и Задача 14

Задача 4
С Курбановым Ф.И. 15.03.2005 г. был заключён трудовой договор на неопределенный срок, в соответствии с условиями которого Курбанов Ф.И. должен был с 18.04.2005 г. приступить к работе в ООО «АВИЗО» в должности торгового представителя по работе с мелкооптовыми клиентами. Однако 18.04.2005 г. Курбанов Ф.И. на работу не вышел. Когда 25.04.2005 г. Курбанов Ф.И. так и не приступил к работе, руководитель ООО «АВИЗО» решил расторгнуть с ним трудовой договор.
Вопросы (обоснуйте свой ответ со ссылкой на нормы Трудового кодекса РФ):
1. Правомерно ли решение руководителя ООО «АВИЗО»?
2. Какие действия следует предпринять в отношении трудового договора с Курбановым Ф.И.? Составьте проекты необходимых документов.

Задача 14
Шустров Г.М., работающий в должности токаря в ООО «Бытовые услуги - XXI век» был уволен по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него было наложено три дисциплинарных взыскания (одно - за опоздание на работу, второе - за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей и третье - за самовольный уход с работы до окончания рабочего дня).
Не согласившись с увольнением, Шустров Г.М. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула.
При рассмотрении в суде иска Шустрова Г.М. выяснилось, что Шустров Г.М. отказывался от дачи объяснений по поводу совершённых им дисциплинарных поступков. За третий проступок работодатель одним приказом применил к Шустрову Г.М. дисциплинарное взыскание в виде выговора и одновременно уволил его по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Вопросы (обоснуйте свой ответ со ссылкой на нормы Трудового кодекса РФ):
1. Какой порядок увольнения по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ?
2. Правомерны ли действия работодателя?
3. Подлежат ли удовлетворению требования Шустрова Г.М.?