|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Организация труда руководителя
Краткое содержание работы
|
Тема: Организация труда руководителя Содержание Введение…3 1. Общие понятия организации труда управленческого персонала…5 1.1. Организация труда как организационная система…5 1.2. Научая организация труда руководителя…7 2. Значение временных ресурсов в...
Тема: Организация труда руководителя
Содержание
Введение…3 1. Общие понятия организации труда управленческого персонала…5 1.1. Организация труда как организационная система…5 1.2. Научая организация труда руководителя…7 2. Значение временных ресурсов в организации труда руководителя…10 2.1. Планирование и распределение рабочего времени руководителя…11 2.2. Техника учета и анализа затрат рабочего времени…15 3. Роль рабочего места в организации труда руководителя…24 3.1. Влияние рабочего места на работоспособность сотрудников…24 3.2. Особенности организации рабочего места руководителя 30 Заключение…35 Список использованных источников…36 Приложения
Список использованной литературы
1. Болтрукевич В. Пять S (5S) для рабочих: как улучшить свое рабочее место. М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2008. - 164с. 2. Бычин В. Организация трудовых процессов служащих//Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2007.-№ 10. –С. 50-58. 3. Габдрахманов Ф. Паспорт рабочего места: Опыт Татарстан // Охрана труда и социальное страхование. - 2008.-N 1. - С.37-39. 4. Гвоздкова, Г. Ю. Об использовании механизма стратегического управления организационной культурой // Вопросы новой экономики. – 2007. - № 3. – С. 49-54 5. Грибов В.Д. Менеджмент. М.: АСТ, 2008. – 275 с. 6. Дресвянников, В.А. Управление знаниями организации: учеб. пособие. М.: КноРус, 2008. – 344 с. 7. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭ и У, 2007-256с. 8. Кеворков В.В., Кеворков, Д.В. Организация управленческого труда. М.: КноРус, 2008. – 544 с. 9. Марфицина Л. Активность персонала растет: О внедрении кандзен-преддожений на Ульяновском а автомобильном заводе // Панорама УАЗ. - 2008.-21 октября. - С.2. 10. Майоров А. Фирменный стиль. Кабинет директора может рассказать о корпоративной философии ничуть не меньше, чем логотип и слоган: Интерьер, дизайн, функциональность, эргономика, организация рабочего пространства руководителя /PR в России. - 2006.-N 8. - C.26-28 11. Одегова Ю.Г. Организация и нормирование труда. М.: Издательство «Экзамен», 2007. – 464с. 12. Овсиенко, Ю. В. Бизяркина, Е. Н., Сухова, Н. Н. Устойчивое развитие: концепция и стратегические ориентиры // Экономика и математические методы. – 2007. - №4 (43) – С. 23-33. 13. Резник С.Д., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е., Бондаренко В.В. Персональный менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2009. - 622с. 14. Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления. М.: Проспект, 2008. - 384с. 15. Ромитов. В.И. Цветное настроение: Черный список цветов для оформления офиса // PR в России. - 2008.-№ 7.- С.6-7. 16. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. – М.: Издательство «МИК», 2009. – 368с. 17. Справочник директора предприятия / под. ред. М. Г. Лапусты. – 8-е изд., измен. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 916 с. 18. Топал С. Макет удачного офиса: Эргономика офисных помещений. Планировка кабинетов. Цвет// Рекламные технологии. - 2008.-№7, ноябрь. - С.50-51. 19. Федько, В.П., Федько, Н. Г. Основы маркетинга. Ростов н/Д. Феникс, 2007. – 332 с. 20. Чаншна О. Научная организация труда в системе управления персоналом компании // Управление персоналом. - 2007.-№ 12, нюнь. - С.53-56. 21. Шаранин. А. С. Механизм инновационного развития организации // Инновации. – 2008. - №4. – С. 112-115. 22. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: социальная психология. М.: Высш. шк., 2008. - 327с.
Тип работы: Курсовая работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 623.5Kb
- Год: 2011
- Страниц: 36
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|