Трудовое право, вариант 9 (РГУТиС)




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Правовые дисциплины » Трудовое право

Трудовое право, вариант 9 (РГУТиС)

Краткое содержание работы
1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров…………3 2. Тестовое задание…………………………………………………………25 Выберите правильный ответ (ответы) из предложенных ниже тестов: 1. Для руководителя организации можно установить: а) только ограниченную материал...

Задание / Часть работы

1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров…………3
2. Тестовое задание…………………………………………………………25
Выберите правильный ответ (ответы) из предложенных ниже тестов:
1. Для руководителя организации можно установить:
а) только ограниченную материальную ответственность;
б) дополнительную материальную ответственность;
в) полную материальную ответственность.
2. Письменные договоры о полной материальной ответственности работодатель имеет право заключать с работником:
а) если ему исполнилось 16 лет;
б) если ему исполнилось 17 лет;
в) если ему исполнилось 18 лет.
3. Может ли работник привлекаться к другим видам юридической ответственности наряду с материальной:
а) может, если работник привлечен только к административной или к уголовной ответственности;
б) может, если работник привлечен только к дисциплинарной ответственности;
в) может независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.
4. Распоряжение работодателя о возмещении ущерба в размере, не превышающем средний месячный заработок, должно быть сделано:
а) не позднее двух недель со дня обнаружения и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику;
б) не позднее недели со дня обнаружения и обращено к исполнению не позднее двух недель со дня сообщения об этом работнику;
в) не позднее месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба.
5. Работодатель имеет право удержать в общем порядке при каждой выплате заработной платы не более:
а) 25%; б) 50%; в) 20%.
6. Особенности регулирования труда отдельных категорий ра¬ботников могут быть установлены:
а) в Трудовом кодексе Российской Федерации;
б) в Трудовом кодексе Российской Федерации и федеральных законах;
в) в трудовом законодательстве, иных нормативных правовых актах, коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах.
7. Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя — физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем:
а) зарегистрировать трудовой договор в местной профсоюзной организации;
б) зарегистрировать трудовой договор в местном органе самоуправления;
в) зарегистрировать трудовой договор в местной государственной инспекции по труду.

Список использованных источников и литературы……………………...27
Тип работы:

Рейтинг: 5.0/1
600 руб. 400 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    b
  • Год: 2014



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция







Просмотренные ранее товары
Культурология 3419.Экз.01;ТБПД.01.1.
Cоздание музыкальных инструментов – арфы, бубна, свирели, флейты – относят к ___ в. до н.э. ___ была для древних греков содержанием и формой их мировоззрения, их мировосприятия, была неотделима от жизни этого общества ___ видят необходимость идейной тр...
Политология 0010 (1 курс) для менеджеров 0010.Экз.05;ТБПД.01;1
1. «Власть может быть определена как реализация намеченных целей» - это высказывание Б. Рассела определяет власть с позиций 2. «Всякая политика предполагает выбор между двумя типами решений», - утверждал 3. «Общность общественного организма … с растите...


Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности