|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Учет нематериальных активов.Курсовая работа.ОТЛИЧНО
Краткое содержание работы
|
Курсовая работа.Учет нематериальных активов
главлениеВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................31. НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА И ОЦЕНКА НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ...................................5 1.1. Основные нормативные документы, определяющие методологические основы, порядок организации и ведения учета нематериальных активов........5 1.2. Понятие, классификация и оценка нематериальных активов..................82. УЧЕТ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ......................................................20 2.1. Учет поступления нематериальных активов...........................................20 2.2. Учет амортизации нематериальных активов...........................................24 2.3. Учет выбытия нематериальных активов.................................................25ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................27БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.................................................................32
Работа сдана на ОТЛИЧНО!
Тип работы: Курсовая работа.
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 61.5Kb
- Год: 2013
- Страниц: 32
|
|
|
Просмотренные ранее товары
Юридические лица с частной формой собственности
Тема: Юридические лица с частной формой собственности Содержание Введение…3 1. Общие понятия прав собственности юридических лиц…4 2. Субъект и объект права частной собственности юридических лиц…7 3. Перечень юридических лиц, выступающих в качестве собс...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|