Для повышения эффективности деятельности кадровой службы предприятием ГУП «Тяжмашстрой» руководителем создана временная рабочая группа. От группы ждут

Краткое содержание работы

Задание / Часть работы

1. Задача
Для повышения эффективности деятельности кадровой службы предприятием ГУП «Тяжмашстрой» руководителем создана временная рабочая группа. От группы ждут реальных предложений по повышению эффективности правового обеспечения кадровой работы.
В качестве руководителя группы:
1.   определить правовые основы приема сотрудников;
2.   провести анализ судебной практики по заключению и прекращению трудовых контрактов;
3.   распечатать и заполнить типовой трудовой договор по приему на работу бухгалтера (специалиста).
2. Тест
Выборы Президента РФ назначают:
а) Государственная дума РФ;
б) верный ответ отсутствует;
в) Конституционный суд РФ;
г) Совет Федерации.

Тип работы:

Рейтинг: 5.0/1

~~300 руб.~~ 150 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 113.0Kb

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Виды ответственности руководителей за принятие управленческих решений в налоговой политике. Реформирование бухгалтерского и налогового учета в РФ. Налоговый менеджмент (ЮСИЭПиИ)

1. Виды ответственности руководителей за принятие управленческих решений в налоговой политике 2. Реформирование бухгалтерского и налогового учета в РФ 3. Задача 14 Гражданин Иванов получал в апреле 2003 г. оклад согласно штатному расписанию 5000 руб., ...

Задача по предмету теория вероятности Фирма собирается выпускать новый товар на рынок. Подсчитано, что вероятность хорошего сбыта продукции равна 0,6; плохого - 0,4. Компания собирается провести марк