Психология профессиональной деятельности




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Гуманитарные дисциплины » Психология

Психология профессиональной деятельности

Краткое содержание работы
Какие аспекты двухфакторной теории мотивации Герцберга могут быть подвергнуты критике? Как Вы считаете, способствовала ли она лучшему пониманию того, чем люди непосредственно мотивируются в работе? Обоснуйте свою точку зрения.

Задание / Часть работы

Дискуссия-1

Какие аспекты двухфакторной теории мотивации Герцберга могут быть подвергнуты критике? Как Вы считаете, способствовала ли она лучшему пониманию того, чем люди непосредственно мотивируются в работе? Обоснуйте свою точку зрения.


Несмотря на широкое применение теории Герцберга на практике, а именно создание программ «обогощения» труда, данная теория может быть подвержена критике. Рассмотрим основные «слабые» места теории. Заметим, что один и тот же фактор вызывает удовлетворение работой у одного сотрудника и неудовлетворение у другого, и наоборот. Следовательно, то, что может мотивировать одного индивида, не может мотивировать другого. Также отметим, что данная теория является ситуативной - мотивация носит вероятный характер и во многом зависит от сложившейся ситуации. Факторы, мотивирующие сотрудника в одной ситуации, могут не оказывать воздействия в другой.

Замечания в адрес концепции Герцберга могут быть связаны с методами исследований (выводы теории основаны на опросе 200 инженеров и конторских служащих одной крупной лакокрасочной фирмы). Дело в том, что когда людей просят рассмотреть ситуации, в которых им хорошо или плохо после выполнения работы, то они инстинктивно связывают хорошие ситуации с ролью своей личности и объектов, которые они контролируют, а плохие - с ролью других людей и событий, которые от сотрудников не зависят.
По этому поводу Н....
Тип работы: дискуссия

Рейтинг: 5.0/1
300 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    74.0Kb
  • Год: 2012
  • Страниц: 8



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности