Причины конфликтов в организациях и роль менеджера в их разрешении

Краткое содержание работы

Тема: Причины конфликтов в организациях и роль менеджера в их разрешении Введение……3 1. Причины возникновения конфликтов в организациях……4 1.1. Конфликт как социальное явление……4 1.2. «Власть-подчинение» как основания для формирования скрытых конфликто...

Задание / Часть работы

Тема: Причины конфликтов в организациях и роль менеджера в их разрешении

Введение……3
1. Причины возникновения конфликтов в организациях……4
   1.1. Конфликт как социальное явление……4
   1.2. «Власть-подчинение» как основания для формирования скрытых конфликтов в организации……11
2. Роль менеджера в решении конфликтов возникающих в организации..   15
   2.1. Теория и практика регулирования конфликтных ситуации в управленческой деятельности……15
   2.2. Роль институционального подхода в решении менеджером конфликтных ситуаций……17
Заключение……23
Список использованной литературы……25

Тип работы: Реферат

Рейтинг: 5.0/1

190 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 131.5Kb
Год: 2012
Страниц: 25

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция