|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Налоги и налогообложение 2015г
Краткое содержание работы
|
Налоги и налогообложение Практическое задание 1,2 (2015г)
Практическое задание 1
Составьте классификацию налогов в зависимости от следующих признаков. Налоги По экономическому содержанию По принадлежности к уровням налоговой системы По субъекту налога По объекту налогообложения По источнику уплаты По времени уплаты Практическое задание 2 Содержание правонарушений налогоплательщика 1. Нарушение срока подачи заявления о постановке на учет 2. Уклонение от постановки на учет 3. Непредставление сведений об открытии счета в банке 4. Непредставление налоговой декларации 5. Нарушение правил учета 6. Нарушение правил составления налоговой декларации 7. Неправильный расчет сумм налога 8. Неперечисление сумм налога 9. Препятствие проведению налоговой проверке 10. Непредставление сведений о налогоплательщике
Тип работы: Практическая работа 1,2
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 12.0Kb
- Год: 2015
- Страниц: 2
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Основы менеджмента.Тест 366 вопросов.МИЭМП
1. "Наука вместо традиционных навыков; максимальная производительность вместо ограничения производительности; развитие каждого отдельного рабочего до максимальной доступной ему производительности и максимального благосостояния" ... 366. Японская систем...
|
|
Аудит - Итоговый контроль (онлайн тест)
1. Укажите процедуру разделения всей изучаемой совокупности на отдельные группы, элементы, каждый из которых имеет сходные характеристики в процессе проведения выборки в соответствии с правилом «Аудиторская выборка»: - экстраполяция - вариация - страти...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|