|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Безопасность жизнедеятельности 2012 (мсги)
Краткое содержание работы
|
Безопасность жизнедеятельности 2012 (мсги) Вп.№ 1: Недостатки напряженного физического труда Вп.№ 2: Перечислите неблагоприятные факторы труда Вп.№ 3: Особенности автоматизированных форм труда Вп.№ 4: Особенности конвейерных (групповых) форм труда Вп.№...
Безопасность жизнедеятельности 2012 (мсги)
Вп.№ 1: Недостатки напряженного физического труда Вп.№ 2: Перечислите неблагоприятные факторы труда Вп.№ 3: Особенности автоматизированных форм труда Вп.№ 4: Особенности конвейерных (групповых) форм труда Вп.№ 5: Особенности интеллектуального труда Вп.№ 6: Физиологические изменения при физических нагрузках Вп.№ 7: Особенности физиологических изменений умственного труда Вп.№ 8: Формы умственного труда подразделяются Вп.№ 9: Управленческий труд руководителя характеризуется Вп.№ 10: Труд работника сферы услуг характеризуется
......
Вп.№ 198: Руководитель образовательного учреждения при поступлении на работу учителей должен ознакомить их Вп.№ 199: Решение задач пропаганды вопросов охраны труда в образовательном учреждении достигается Отв.№ 5: уборка территории Вп.№ 200: Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда являются
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 73.8Kb
- Год: 2013
- Страниц: Решены все 200 вопросов
|
|
|
Просмотренные ранее товары
Основы олигофренопедагогики 2012 мсги
Основы олигофренопедагогики 2012 Вп.№ 1: Кто относится к лицам с нарушением умственного развития (умственно отсталым)? Вп.№ 2: При какой форме олигофрении имеются резкие нарушения моторики (по классификации М.С.Певзнер) Вп.№ 3: Что не относится к эндог...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|