ОРГАНИЗАЦИЯ И ТЕХНОЛОГИИ БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЯ ( Практическая работа) 2012

Краткое содержание работы

Организация и технологии бизнес-обучения Практическая работа В нашу жизнь кредитная карта входит также стремительно, как и средства мобильной связи. Отделы кредитования, существующие во всех банках, осуществляют не только работу с физическими и юридиче...

Задание / Часть работы

Организация и технологии бизнес-обучения
Практическая работа

В нашу жизнь кредитная карта входит также стремительно, как и средства мобильной связи. Отделы кредитования, существующие во всех банках, осуществляют не только работу с физическими и юридическими лицами, но и продвигают кредитные карты, что является одним из приоритетных направлений деятельности сотрудников отделов кредитования.

Кредитная карта — финансовый инструмент, позволяющий клиенту пользоваться своими финансовыми средствами, хранящимися в банке, в любое удобное для клиента время.

Вы пришли в банк, чтобы оформить кредит, а специалист отдела кредитования советует вам открыть кредитную карту. Какими качествами менеджера, на ваш взгляд, отмеченными в рассмотренном курсе, должен обладать сотрудник отдела кредитования, чтобы Вы отменили свое решение и воспользовались услугами кредитной карты? Найдите пятнадцать таких качеств менеджера и отметьте их в таблице ответов. Указывая качества, не забудьте указать номер лекции и номер страницы курса.

Тип работы: Практическая работа

Рейтинг: 5.0/2

~~300 руб.~~ 150 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 629.0Kb

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция