|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Гражданское процессуальное право ГВ 96 (2)
Краткое содержание работы
|
Задание 1. Понятие и виды подсудности. Различия между подведомственностью и подсудностью гражданских дел. Задание 2 Советский районный суд г. Иавановск принял к своему производству исковое заявление о разделе совместно нажитого имущества супругов в вид...
Задание 1. Понятие и виды подсудности. Различия между подведомственностью и подсудностью гражданских дел. Задание 2
Советский районный суд г. Иавановск принял к своему производству
исковое заявление о разделе совместно нажитого имущества супругов в виде
гаража, расположенного на территории обслуживаемой указанным судом, и
земельного участка, расположенного в Иавановской области. При
вынесении решения Советский районный суд г. Иавановск выделил спор о
разделе земельного участка в отдельное производство и направил материал в
Местный городской суд Иавановской области для дальнейшего рассмотрения. Правомерны ли действия судьи Советского районного суда г. Ивановск? Задание 3
Гражданка Петрова обратилась к мировому судье о выдаче судебного
приказа о взыскании алиментов с отца ее несовершеннолетнего ребенка
Васечкина. Васечкин получил судебный приказ по почте и с ним не
согласился. В предусмотренный законодательством срок он обратился к тому же мировому судье с возражением об исполнении судебного приказа.
Мировой судья отказал ему в отмене судебного приказа, мотивировав тем,
что у должника имеется оффшорная компания за пределами России и у него
есть соответствующий доход для оплаты алиментов. Правомерны ли действия мирового судьи и почему?
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 44.1Kb
- Год: 2013
- Страниц: 14
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|