Обязательные задания для выполнения по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

Краткое содержание работы

Тест 1. Трудовые ресурсы – это: А. Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги, т.е. трудовые ресурсы включают в себя, с од

Задание / Часть работы

Тест

1. Трудовые ресурсы – это: А. Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги, т.е. трудовые ресурсы включают в себя, с одной стороны, тех людей, которые заняты в экономике, а с другой, не занятых, но способных трудиться.

2. Абсолютный прирост трудовых ресурсов - это: Г. Разность между численностью трудовых ресурсов на начало и конец рассматриваемого периода; обычно это может быть год или более длительный отрезок времени.

3. Темп роста трудовых ресурсов – рассматривается как: Г. Отношение абсолютной величины численности трудовых ресурсов в конце данного периодов к их величине в начале периода.

4. Под рабочей силой принято понимать: А. Способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве. Практически рабочая сила характеризуется, как правило, показателями здоровья, образования и профессионализма.

Всего 25 вопросов

Тип работы:

Рейтинг: 5.0/1

280 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 14.1Kb

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

"Основы менеджмента (часть 1)" - Проблемные задачи

Проблемные задачи (дисциплина Основы менеджмента (часть 1)). Работа на отлично, оригинальность, качественное оформление. ПРОБЛЕМНЫЕ ЗАДАЧИ 1. Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы управления и закономерности развития орган...