|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Организация и регулирование оплаты труда - РЗ
Краткое содержание работы
|
Задание 1 Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – один месяц. В феврале 2008 г. в соответствии с графиком работник отработал 180 часов (при норме 151 час), из которых 8 часов – в праздничный день (23 февраля). Часовая...
Задание 1 Работнику установлен суммированный учет рабочего времени.
Учетный период – один месяц. В феврале 2008 г. в соответствии с графиком
работник отработал 180 часов (при норме 151 час), из которых 8 часов – в
праздничный день (23 февраля). Часовая тарифная ставка работника составляет 50 руб. Определить размер заработной платы работника за месяц. Задание 2
Уставный фонд компании А состоит из 1000 акций, из которых российской
организации принадлежат 600 акций, иностранной организации – 100 акций,
десяти физическим лицам, являющимся резидентами Российской Федерации, –
по 25 акций, физическому лицу, не являющемуся налоговым резидентом
Российской Федерации, – 50 акций. Общим собранием акционеров
принято решение выплатить дивиденды в размере 100 руб. за акцию. Общая
сумма дивидендов, подлежащая распределению среди акционеров, составила
100000 руб. (100 руб.*1000 акций). Компанией А получены дивиденды от долевого участия в компании Б в размере 30000 руб. Определите размеры НДФЛ по резидентам и не по резидентам. Задание 3
В соответствии с договором, заключенным между организацией и
работником, организация в августе 2008 г. оплатила обучение в вузе путем
перечисления 24000 руб. на расчетный счет учебного заведения. В
декабре 2008 г. работник подал заявление об увольнении по собственному
желанию. В соответствии с условиями договора он возмещает сумму,
уплаченную организацией за его обучение, путем внесения денежных средств
в кассу организации. Отразите эти операции в бухгалтерском учете.
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 16.5Kb
- Год: 2013
- Страниц: 4
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|