|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
«Методы принятия управленческих решений»
Краткое содержание работы
|
Введение 4 Глава 1. Теоретические основы подготовки и принятия управленческих решений в организации 5 1.1. Сущность и значение принятия управленческих решений 5 1.2 Методология и методы принятия решений 6 1.3. Особенности принятия управленческих решени...
Введение 4 Глава 1. Теоретические основы подготовки и принятия управленческих решений в организации 5 1.1. Сущность и значение принятия управленческих решений 5 1.2 Методология и методы принятия решений 6 1.3. Особенности принятия управленческих решений в ООО «Лига» и их реализация 9 Глава 2. Анализ принятия и реализации управленческих решений в ООО «Лига» 12 2.1. Условия и результаты деятельности ООО «Лига» 12 2.2. Организация управления ООО «Лига» 29 2.3. Оценка эффективности процесса принятия и реализации управленческих решений в ООО «Лига» 30 Глава 3. Обоснование предложений по совершенствованию подготовки и принятия управленческих решений в ООО «Лига» 32 3.1. Основные подходы к совершенствованию подготовки и принятия управленческих решений 32 3.2 Организационный проект реализации мероприятий 33 Заключение 34 Список используемой литературы
Тип работы: курсовая работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 100.2Kb
- Год: 2018
- Страниц: 41
|
|
|
Просмотренные ранее товары
"Основы делопроизводства" - Контрольная работа
Основы делопроизводства. Контрольная работа. Работа на отлично, оригинальность и новые сведения, качественное оформление. Оглавление, список использованных источников, разделение на главы и параграфы присутствует. Содержание работы: 1. Трудовая книжка:...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|