Контрольное задание. Управление изменениями в организации.

Краткое содержание работы

Задание / Часть работы

Контрольное задание. Управление изменениями в организации.

Пронаблюдайте за любым реальным искусственным изменением, которое происходит или произошло в реальной организации. Опишите данный процесс и его последствия.
Ваша работа должна состоять из следующих частей:
1.   Общая характеристика организации
2.   Описание ситуации в организации до изменения: с точки зрения SWOT – анализа и BPG – матрицы.
3.   Проведите диагностику необходимости изменений:
a.   Анализ текущего состояния,
b.   Анализ желаемого состояния.
4.   Подготовьте проект изменения
5.   Действующие лица (агенты, спонсоры, целевики)
6.   Результаты изменения.
7.   Анализ правильности изменения: что было сделано корректно, и какие ошибки были допущены. Ваши рекомендации тем, кто производит изменения.

Тип работы:

Рейтинг: 5.0/1

390 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 53.6Kb
Год: 2018
Страниц: 19

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Учетная политика организации и пути ее совершенствования в ООО «Бизнес-Партнер»

Введение 5 1. Теоретические основы формирования и раскрытие учетной политики 7 1.1. Понятие (сущность) учетной политики 7 1.2. Формирование и раскрытие учетной политики для бухгалтерского учета по Российским и международным стандартам 8 1.3. Теоретические

РЕШЕНИЕ КЕЙС ЗАДАНИЯ ПО ПРЕДМЕТУ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ. ВАРИАНТ 6. ОАО «Карачевский завод «Электродеталь»