Управление человеческими ресурсами Витте МИЭМП

Краткое содержание работы

Задание / Часть работы

Содержание
1. Назовите основные отличительные черты подходов: «Управление персоналом и управление человеческими ресурсами»………………........................................................................3
2. Дать определения следующим понятиям: кадры, персонал, коллектив, трудовые ресурсы, рабочая сила, трудовой потенциал.................................................................................................4
3. Основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом……………………………………………………………...5
4. Заполните таблицу №1…………………………………………………6
5. Заполните таблицу №2…………………………………………………7
6. Кейс……………………………………………………………………...9
7. Задание 1……………………………………………………………….10
8. Задание 2……………………………………………………………….10

Тип работы:

Рейтинг: 5.0/1

350 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 54.8Kb

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Курсовая работа по ОВОС (Сточные воды)

НГСХА

Логика

Теоретическая часть Какие отношения существуют между простыми суждениями различных типов? Задание 2. Укажите, какие пары понятий представляют собой отношение: Задание 3. Нарисуйте круги Эйлера, соответствующие перечню понятий: a –революционер; b – терр...