|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Организация и регулирование оплаты труда - РЗ
Краткое содержание работы
|
Вопрос №1. Из чего состоит тарифная система? Вопрос №2. Какие Вы знаете общие принципы тарификации служащих и порядок установления им разрядов оплаты труда? Вопрос №3. Определить начисленную заработную плату каждого члена бригады по бригадному сдельном...
Вопрос №1. Из чего состоит тарифная система? Вопрос №2. Какие Вы знаете общие принципы тарификации служащих и порядок установления им разрядов оплаты труда? Вопрос №3.
Определить начисленную заработную плату каждого члена бригады по
бригадному сдельному наряду с учетом квалификации и отработанного
времени, если дано, что общая сумма начисленной заработной платы
составляет 8000 руб. Рассчитать заработную плату каждого рабочего
бригады и заполнить таблицу
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 34.7Kb
- Год: 2013
- Страниц: 15
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Экономика и социология труда (код ТС-93)
Задание 1. В городе два предприятия. Первое работало полный месяц, его списочная численность равна 1000 человек и не изменялась в течение ноября. Второе работало с 25 ноября, его численность составляла 25 ноября - 2006 чел., 26 ноября - 2007 чел., 27 н...
|
|
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ПСИХОЛОГИИ (ПЭ – 93)
Задание 1. Составьте примерный телефонный разговор (на выбор) секретаря фирмы и клиента; руководителя организации и партнера по бизнесу. Объясните свою позицию. Задание 2. Изложите основные отличительные признаки неформальной группы. В чем отличие от ф...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|