|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Социология Витте МИЭМП контрольная
Краткое содержание работы
|
Социология Витте МИЭМП контрольная
Оценка отлично Задание № 1 Раскройте содержание теорий девиантного поведения. Заполните таблицу: Теории девиантного поведения Представители Основные положения теории Социобиологическая теория Социальнопсихологическая теория Теория аномии Теория стигматизации Теория инкультурации Задание № 2 В любом обществе можно выделить три социальных слоя: высший, средний и низший. Перечислите критерии, по которым различаются эти слои. Составьте короткий обобщенный портрет (используйте данные социологических опросов, статистические данные, визуальные данные — фотографии) высшего, среднего и низшего слоев сегодняшнего российского общества. Портрет должен включать характеристику по следующим позициям: 1) стиль жизни; 2) источник и уровень дохода; 3) жилищные условия; 4) образование; 5) покупательные возможности; 6) мобильность (социальная).
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 31.2Kb
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Мотивация трудовой деятельности (МД93).
Вопрос 1. Какие этапы содержит процесс мотивации? Вопрос 2. Что такое потребности личности? Вопрос 3. Какие биологические и социальные потребности Вам известны? Вопрос 4. Какие существуют основные виды стимулов? Вопрос 5.Мотивирование как постоянный и ...
|
|
Логика - ЛГВ, 11 заданий по 5 тестовых вопроса
ЗАДАНИЕ 1. Вопрос 1. Какие из перечисленных категорий относятся к предмету науки "Логика” 1.Формы и средства мысли, необходимые для рационального познания в любой области знания. 2. Формы и законы правильного мышления. 3. Законы и формы, приемы и опера...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|