|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Организационное поведение Тест Витте МИЭМП
Краткое содержание работы
|
Организационное поведение Тест Витте МИЭМП
Наилучшая форма преодоления конфликта через стратегию: Выберите один ответ: приспособления компромисса окончательного решения игнорирования Установите соответствие основных школ менеджмента и их представителей. Элтон Мэйо Ответ 1 Макс Вебер Ответ 2 Фредерик Уинслоу Тейлор Ответ 3 Анри Файоль Ответ 4 К основным типам темперамента личности по Гиппократу относятся: Выберите один или несколько ответов: возбудимый инертный холерик меланхолик флегматик сангвиник Мотивация — это: Выберите один ответ: достижение личных целей через достижение общих целей достижение желаемого результата процесс побуждения человека или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей организации Причинами объединения людей в группы могут быть: Выберите один или несколько ответов: получение определенного общественного статуса потребность в общении стиль руководства Организации, для которых характерны устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления, стандартизация деятельности, преобладание организационных ценностей над личными, — это: Выберите один ответ: корпоративные организации индивидуалистические организации эдхократические организации партисипативные организации.......
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 42.7Kb
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Статистика (4 задачи)
Задача 9. Известны следующие данные о возрастной структуре производственного оборудования по промышленности: Возраст, лет Удельный вес оборудования в группе, % До 5 8,0 6-10 27,4 11-15 23,2 16-20 15,9 Более 20 25,5 Итого 100,0 Определите: 1) средний во...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|