|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Организационное поведение Тест Витте МИЭМП
Краткое содержание работы
|
Организационное поведение Тест Витте МИЭМП
Наилучшая форма преодоления конфликта через стратегию: Выберите один ответ: приспособления компромисса окончательного решения игнорирования Установите соответствие основных школ менеджмента и их представителей. Элтон Мэйо Ответ 1 Макс Вебер Ответ 2 Фредерик Уинслоу Тейлор Ответ 3 Анри Файоль Ответ 4 К основным типам темперамента личности по Гиппократу относятся: Выберите один или несколько ответов: возбудимый инертный холерик меланхолик флегматик сангвиник Мотивация — это: Выберите один ответ: достижение личных целей через достижение общих целей достижение желаемого результата процесс побуждения человека или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей организации Причинами объединения людей в группы могут быть: Выберите один или несколько ответов: получение определенного общественного статуса потребность в общении стиль руководства Организации, для которых характерны устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления, стандартизация деятельности, преобладание организационных ценностей над личными, — это: Выберите один ответ: корпоративные организации индивидуалистические организации эдхократические организации партисипативные организации.......
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 42.7Kb
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Финансовое право - контрольная работа "ЗАЧЕТ"
Часть 11. Федеральная налоговая служба, находящаяся в ведении Министерства экономического развития РФ, осуществляет функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства РФ о налогах и сборах. При исполнении своих функций ФНС России может прово...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|