|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
История экономических учений. Тест. ВИТТЕ МИЭМП
Краткое содержание работы
|
История экономических учений. Тест. ВИТТЕ МИЭМП
Основателем монетаризма был.... Американский неолиберализм в отличие от кейнсианства не предполагает... Лидер Чикагской школы неолиберализма М. Фридмен в своей концепции регулирования экономики основополагающими считает принципы.... Основателем теории социальной рыночной экономики был.... Для стимулирования инвестиций в реальный сектор экономики государство, по мысли Дж.М. Кейнса, должно активно содействовать регулированию нормы ссудного процента.... Теория социальной рыночной экономики появилась в.... Дж.М. Кейнс утверждал, что с ростом доходов темпы прироста потребления..... Из нижеприведенных положений методологии исследования Дж.М. Кейнса противоречит положение.... Теория социальной рыночной экономики появилась в.... Теорию неоклассического синтеза разработал.... Главной идеей теории Дж. Кейнса была идея о....
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 13.0Kb
|
|
|
Просмотренные ранее товары
Государственная и муниципальная служба - Кейс 2
Ситуация 1 В представительный орган города N главой муниципального образования был направлен проект местного бюджета на предстоящий год. После рассмотрения бюджета в комиссиях городского совета на его заседании по предложению комиссии по бюджету и нало...
|
Виды материальных поощрений в управлении персонала
Оглавление Введение 3 1. Виды материальных вознаграждений 4 Заключение 9 Список литературы 10 Введение Ни одно событие так не сказывается на стремлении работника к успеху, как факт поощрения определенных действий. Структура и приме¬нение эффективной си...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|