|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
ДИПЛОМ. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРОЙ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Краткое содержание работы
|
ДИПЛОМ. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРОЙ ПРЕДПРИЯТИЯ.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………………..7 1.1. Понятие и сущность организационной структуры предприятия…7 1.2. Типы организационных структур и экономическая эффективность предприятия………………………………………………………………………..10 1.3. Организационная структура: стратегия компании и цели управления………………………………………………………………………….20 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ЕЮ НА ПРИМЕРЕ………………………………………………….26 2.1. Характеристика исследуемой организации…………………………...29 2.2. Анализ финансового состояния ...……………..29 2.3. Управление организационной структурой и ее анализ………………………………………..44 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ……………..67 3.1. Мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления предприятия…………………..67 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..78 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………….83 ГЛОССАРИЙ……………………………………………………………………..87 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….90 ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Форма № 1.......................................…………92 ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Форма № 2...................…………94
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 164.4Kb
|
|
|
Просмотренные ранее товары
"Система физического воспитания ребенка в советский период".
Подготовка рефератов об ученых, педагогах, занимающихся проблемами физического воспитания и развития детей дошкольного возраста. Требования к реферату ü Реферат выполняется на листах формата А4 в компьютерном варианте. Поля: верхнее, нижнее – 2 см, пра...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|