Курсовая. Тема: Организация оплаты труда на предприятии

Краткое содержание работы

Задание / Часть работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.1 Заработная плата и ее основные теории 5
1.2 Понятие и виды оплаты труда 7
ГЛАВА 2. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ В РЕЗУЛЬТАТАХ ТРУДА 13
2.1 Материальное стимулирование как важнейшая форма мотивации 13
2.2 Системы и формы оплаты труда в отечественной и зарубежной практике 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
ПРИЛОЖЕНИЯ 28
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Классификация систем заработной платы в зависимости от способа выражения взаимосвязи между нормами труда, нормами оплаты труда и затратами рабочего времени 28

Тип работы:

Рейтинг: 5.0/1

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 33.1Kb

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Задания для промежуточной аттестации обучающихся по Культуре речи

6. Задания для промежуточной аттестации обучающихсяПромежуточная аттестация проводится в 2 этапа:1. Выполнение заданий из п. 3 «Обязательные задания для выполнения».2. Выполнение итоговой контрольной работы письменно.Контрольная работа Задание 1. Опред...

Курсовая работа "Оценка финансового состояния предприятия"

Введение 1. Место и роль оценки финансового состояния в управлении предприятием. Государственная поддержка сельскохозяйственных товаропроизводителей….. 42. Экономическая и финансовая оценка предприятия…………………………...11 2.1. Местоположение и юридический с...