Задание 1. Знания
по дисциплине Трудовое право
Название практического задания: работа с глоссарием (словарем), с учебной и научной литературой, Интернет источниками.
Цель задания: оценка освоения знаний в результате формирования профессиональной компетенции ПК-4, ПК-15.
Содержание задания: Выбрать произвольно в глоссарии дисциплины «Трудовое право» 3 термина (понятия, категории) и найти в научной литературе по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» другие определения выбранных понятий или категорий с указанием источника информации (2-3 определения выбранных терминов).
Оформление: Работу оформить в виде электронного документа (файла) в формате .doc ( docx, pdf ), в верхнем правом углу — ФИО, учебная группа, шрифт 12 пт, междустрочный интервал 1,0, объем – не более 2 листов А4.
Название файла с выполненным заданием: Ф.И.О. студента, номер группы, номер задания
Отправка выполненного задания: «Выбрать файл», «Отправить».
Например:
1. ЗАНЯТОСТЬ (англ. employment) - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее - заработок).
Источник: ст. 1 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016) «О занятости населения в Российской Федерации».
Занятость – деятельность, которая включает в себя все виды общественно полезной деятельности граждан, приносящие, как правило, заработок (трудовой доход). В этом смысле в категорию занятости входит не только трудовая, но и иная деятельность (обучение в высшем учебном заведении и др.).
