|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Курсовая работа. Составление и использование бухгалтерской отчетности. Тема: Основные принципы, этапы и техника составления годовой бухгалтерской отчетности
Краткое содержание работы
|
Курсовая работа. Составление и использование бухгалтерской отчетности. Тема: Основные принципы, этапы и техника составления годовой бухгалтерской отчетности
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОСТАВЛЕНИЯ ГОДОВОЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1. Понятие и нормативно-правовое регулирование составления годовой бухгалтерской отчетности в РФ 5 1.2. Состав и содержание годовой бухгалтерской отчетности 8 1.3. Порядок составления бухгалтерской отчетности, ее качественные характеристики 10 2. АНАЛИЗ ТЕХНИКИ СОСТАВЛЕНИЯ ГОДОВОЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ООО «.....» 13 2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия 13 2.2. Этапы и технология составления бухгалтерского баланса на предприятии 18 2.3. Этапы и техника составления отчета о финансовых результатах на предприятии 23 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ТЕХНИКИ СОСТАВЛЕНИЯ ГОДОВОЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ООО «....» 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32 ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Бухгалтерский баланс ООО "......" 35 ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Отчет о финансовых результатах ООО «.......» 36
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 180.2Kb
|
|
|
Просмотренные ранее товары
Кейс - задание 1 вариант 4
Вариант 4 Ситуация 1 Проблема ценностных ориентаций современного педагога не утрачивает своей актуальности. Моделируя систему ценностных ориентаций учителя в новых условиях общественной жизни, В. Г.Воронцова представила их следующим образом… Вопросы и ...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|