|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Краткое содержание работы
|
Организационно-правовое обеспечение исполнения наказания в виде ограничения свободы
ВКР защитил на 5 (отлично) в 2018 году. По программе антиплагиат 79% оригинального текста.
ВВЕДЕНИЕ……….3 Глава 1 . Теоретико-правовые основы обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы в сфере исполнения наказания в виде ограничения свободы 1.1. Понятие и место наказания в виде ограничения свободы в системе наказаний без изоляции от общества…………9 1.2. Правовое обеспечение деятельности уголовно-исполнительной системы по исполнению наказания в виде ограничения свободы…..………28 ГЛАВА 2. Совершенствование организационно-правового обеспечения исполнения наказания в виде ограничения свободы в условиях реформирования уголовно-исполнительной системы 2.1. Совершенствование организации и документационного обеспечения в сфере исполнения наказания в виде ограничения свободы в условиях развития уголовно-исполнительной системы…….48 2.2. Актуальные вопросы реформирования уголовно-исполнительной системы в сфере исполнения наказания в виде ограничения свободы………………..68 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……….82 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………89 ПРИЛОЖЕНИЕ………….97
Тип работы: Выпускная квалификационная работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 3.90Mb
- Год: 2018
- Страниц: 106
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Финансовый менеджмент (задачи)
Задание 1. Коэффициент оборачиваемости активов составляет 12 оборотов в год; сумма активов, согласно балансу, равна 200 тыс. руб., рентабельность реализации продукции – 8%. Определите, чему равна выручка от реализации продукции и чистую прибыль компани...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|