Правовое регулирование заработной платы




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Правовые дисциплины » Трудовое право

Правовое регулирование заработной платы

Краткое содержание работы
1. Понятие и системы оплаты труда……………………………………………..3 2. Правовое регулирование заработной платы………………………………...6 3. Методы правового регулирования заработной платы……………………...7 4. Системы и формы оплаты труда……………………………………………..10 5. Минимальный размер опла

Задание / Часть работы

Введение
1. Понятие и системы оплаты труда…………3
2. Правовое регулирование заработной платы…6
3. Методы правового регулирования заработной платы………7
4. Системы и формы  оплаты труда……10
5. Минимальный размер оплаты труда…13
6. Задача № 1………16
7. Задача № 2……18 
8. Задача № 3…………20
9. Список литературы………23 

Задача №1
1. В коллективном договоре агропромышленного комплекса «Восход» предусмотрено, что заработная плата в денежной форме выплачивается один раз в год после окончательного подсчета прибылей и убытков. До этого времени работники вправе на основании заявления выписывать сено, солому, комбикорм и другие сельхозпродукты в счет будущей зарплаты. Продукция работникам АПК отпускается по оптовым ценам. 
Дайте оценку правомерности включения в коллективный договор порядка отпуска продукции по оптовым ценам. 

Задача №2
Бухгалтер Косарева в период подготовки квартального отчета в течение недели каждый день задерживалась на работе до 21 часа. Когда она обратилась к руководству с просьбой оплатить ей 15 часов сверхурочной работы, заместитель директора по экономике оплачивать сверхурочную работу отказался, поскольку бухгалтер Косарева задерживалась на работе по собственной инициативе, приказ о привлечении ее к сверхурочной работе никто не издавал. 
Каким образом оплачиваются сверхурочные работы? 
Подлежит ли оплате переработка бухгалтера Косаревой? 

Задача №3. 
 В связи с задержкой выплаты заработной платы на 20 дней программист Смирнов, предупредив письменно заведующего отделом, приостановил работу и не приходил на работу в течение недели. В это время он обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, ее индексации с учетом инфляции, взыскании морального вреда и оплаты времени приостановки работы.  
Какое решение должен принять суд? Вправе ли программист не выходить на работу в период приостановки работы? 

Тип работы: контрольная работа

Рейтинг: 5.0/1
500 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    62.8Kb
  • Год: 2017
  • Страниц: 20



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности