|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА. ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ. Вариант 1
Краткое содержание работы
|
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА. ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ. Вариант 1
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА. ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ. Вариант 1
1. Заполните таблицу, определив, что представляют собой: База данных Хранилище данных База знаний
2. Вставьте недостающие понятия и словосочетания. Ответ. Установление подлинности пользователя для проверки его соответствия называется..... 2.2. Криптографические методы защиты информации основаны на ее функциональном.... 2.3. Следующие способы противодействия угрозам безопасности: физические, аппаратные, программные, организационные, законодательные, морально-этические относятся к ..... ....... информации. 3. Определите, к каким этапам технологического процесса обработки учетных задач относятся следующие операции: Ответ. 4. Чем технология многопользовательской системы «файл-сервер» отличается от технологии «клиент-сервер»? Ответ.
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 55.5Kb
- Год: 2015
- Страниц: 3
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
"Контрольная работа 1" по Уголовному праву (часть 1)
Уголовное право часть 1. Контрольная работа 1. Работа на отлично, оригинальность и новые сведения, качественное оформление. Оглавление, список использованной литературы, разделение на главы и параграфы присутствует. Содержание работы: Вариант 3 Задание...
|
|
Основы аудита - вариант 3
1. Укажите правильный ответ: Требования стандарта «Аудитрская выборка» при восстановлении бухгалтерского учета аудитором. 1. Носят обязательный характер 2. Носят рекомендательный характер 3. Не должны соблюдаться 4. Соблюдаются при восстановлении автом...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|