Корзина:
|
|

|
|
|
Управление персоналом (ВУ93)
Краткое содержание работы
|
Задание 1 . 1. Сформулируйте основные профессиональные и личностные качества, которые должны иметь члены «идеальной» управленческой команды (организация по выбору: машиностроительное предприятие, торговая фирма, банк и др.). Задание 2. 1. Выберите пять...
Задание 1 . 1. Сформулируйте основные профессиональные и личностные
качества, которые должны иметь члены «идеальной» управленческой команды
(организация по выбору: машиностроительное предприятие, торговая фирма,
банк и др.). Задание 2. 1. Выберите пять принципов построения системы управления персоналом.
2. Оцените полезность реализации каждого из принципов построения
системы управления персоналом. Рассмотрите ее по отношению к величине
прибыли, себестоимости, к качеству изделия. Задание 3. Назовите формы управленческого труда. Задание 4. Сформулируйте обстоятельства сложности управленческого труда персонала. Задание 5. Определите современные тенденции становления нового поколения отечественных менеджеров.
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 72.5Kb
- Год: 2013
- Страниц: 8
|
|
|
Просмотренные ранее товары
Гражданское и торговое право зарубежных государств ГЗ93
Задача № 1. Применимое право. Выберите оптимальный вариант, с Вашей точки зрения, и аргументируйте выбор. Какие еще варианты могут быть предложены? При составлении проекта контракта между российской и иностранной фирмой были предложены следующие вариан...
|
Управление персоналом» (ВУ93)
Задание 1 . «Ценностные ориентации при выборе работы» Исходные данные Молодой специалист заканчивает высшее учебное заведение по специальности «Менеджмент организации». Ему предлагают работу в нескольких организациях, каждая из которых имеет разные воз...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|