Корзина:
|
|

|
|
|
Управление персоналом (ВУ93)
Краткое содержание работы
|
Задание 1 . 1. Сформулируйте основные профессиональные и личностные качества, которые должны иметь члены «идеальной» управленческой команды (организация по выбору: машиностроительное предприятие, торговая фирма, банк и др.). Задание 2. 1. Выберите пять...
Задание 1 . 1. Сформулируйте основные профессиональные и личностные
качества, которые должны иметь члены «идеальной» управленческой команды
(организация по выбору: машиностроительное предприятие, торговая фирма,
банк и др.). Задание 2. 1. Выберите пять принципов построения системы управления персоналом.
2. Оцените полезность реализации каждого из принципов построения
системы управления персоналом. Рассмотрите ее по отношению к величине
прибыли, себестоимости, к качеству изделия. Задание 3. Назовите формы управленческого труда. Задание 4. Сформулируйте обстоятельства сложности управленческого труда персонала. Задание 5. Определите современные тенденции становления нового поколения отечественных менеджеров.
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 72.5Kb
- Год: 2013
- Страниц: 8
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Ценообразование - ЦЗ
Задание 1 Учитывая равновесие между совокупным платежеспособным спросом и предложением, определите количество денег, находящихся в обращении, если известно, что каждый рубль изэтого количества в течение года оборачивается в среднем 9 раз, а для поддерж...
|
|
Химия ХИ-93
Ситуация № 1: Морская вода содержит в среднем 3,5% по массе солей, из которых 80% приходится на дол. Хлорида натрия. Вычислить, в каком количестве воды содержится 1 т. NaCl Ситуация № 2: Вычислить, сколько соды потребуется для получения 20 т. едкого на...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|