Мотивация и стимулирование как способы активизации трудового поведения персонала

Краткое содержание работы

КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом организации» на тему «Мотивация и стимулирование как способы активизации трудового поведения персонала»

Задание / Часть работы

Содержание

Введение 3

1. Теоретико-методологические основы способов активации трудового поведения персонала 6

1.1 Методы трудовой мотивации в системе управления персоналом: подходы к определению понятия, сущность, способы 6

1.2 Стимулирование персонала: понятие, сущность, способы 15

2. Способы активации трудовой деятельности персонала в ООО "Центр обучения Пилот-Информ" 20

2.1. Краткая историческая справка объекта 20

2.2. Организационно - экономическая характеристика ООО "Центр обучения Пилот-Информ" 23

2.3. Мотивация и стимулирование труда персонала ООО "Центр обучения Пилот-Информ" г. Астрахани 32

2.4.Основные направления совершенствования процесса мотивации и стимулирования персонала в ООО "Центр обучения Пилот-Информ". 37

Заключение 43

Список литературы 45

Приложение 48

Тип работы: Курсовая работа

Рейтинг: 5.0/1

~~990 руб.~~ 420 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 342.2Kb
Год: 2016
Страниц: 48

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Деловые коммуникации, контрольная работа, принципы деловых отношений

принципы деловых отношений

реферат "Образование СССР"

Введение 1. Предпосылки образования СССР 2. История образования СССР 3. Значение образования СССР Заключение Список литературы