6.
Задание для промежуточной аттестации обучающихся
Промежуточная аттестация проводится
в форме тестирования (итоговый тест – 30 вопросов).
Критерии оценивания зачета – итогового теста:
80% и более верных ответов – «Отлично»
70% -79% верных ответов – «Хорошо»
60%-69% верных ответов – «Удовлетворительно»
менее 60% верных ответов – «Неудовлетворительно»
1.
Труд –это…
а. мера удовлетворения
человеческих потребностей;
б. фактор общественного
прогресса;
в. целесообразная деятельность
человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов труда к
потребностям человека;
г. развитие самого человека,
сфера утверждения личности.
2.
Задачейорганизациитрудаявляется:
а. обеспечение взаимосвязи труда,
предмета труда и орудия труда;
б. нахождение оптимальных
вариантов системы «человек-машина»;
в. установление необходимых
затрат конкретного труда на выполнение данной работы;
г. определение численности и
профессионально-квалификационного состава кадров, требующих повышение
квалификации и переподготовки.
3.
Нормированиетруда –это…
а. определение потребности в
количестве труда;
б. установление
научно-обоснованных затрат труда на выполнение отдельных работ и операций в
ходе производственного процесса;
в. охрана условий труда;
г. выполнение законов о труде.
4. Производственный
процесс –это…
а. объем работы, предназначенный для выполнения
работником или бригадой за определенный промежуток времени;
б. совокупность взаимосвязанных трудовых и
естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции;
в. время, затрачиваемое на вспомогательные действия по
изменению предмета труда и само его изменение;
г. время, установленное для выполнения единицы работы
определенной группой работников.
5.
Изменение процесса труда, происходящее без участия человека и без
использованияразличных видов энергии –это…
а. производственный процесс;
б. естественный процесс;
в. трудовой процесс;
г. технологический процесс.
6. Трудовые
движенияизучал:
а. Форд;
б. Тейлор;
в. Кейнс;
г. Гилберт.
7.Какие рабочие места ликвидируют в
результатеаттестации:
а. используется ручной труд;
б. используетсяаппаратурный;
в. используется автоматизированный;
г. используется машинный.
8.В каком производстве требуется использовать более
точныенормы:
а. серийное;
б. массовое;
в. единичное.
9.Для руководящих работников используютнормы:
а. обслуживания;
б. выработки;
в. времени;
г. численности.
10.Организация труда –это…
а. система мероприятий, обеспечивающая
рациональное использование рабочей силы;
б. система мероприятий, обеспечивающая
правильное использование труда человека;
в. рациональное разделение и кооперация труда на
предприятии;
г. совокупность норм и нормативов по труду, на которые
опирается работник в своей деятельности.
11.Назовите организацию, регулирующую нормирование
труда вРФ:
а. Министерство труда;
б. Центральное бюро нормативов по труду;
в. МОТ;
г. профсоюз.
12.Анализ организации труда на предприятии включает
всебя:
а. комплексное научно-обоснованное исследование уже
действующей организации труда, выявление положительных и отрицательных черт;
б. определение влияния уровня организации труда на
использование рабочего времени и основных фондов;
в. оценка рациональности установленных форм разделения
и кооперации труда;
г. комплексное научно-обоснованная разработка системы
организации труда, которая могла бы с успехом применяться в будущем на данном
предприятии.
13.Основной критерий оценки уровня организации труда
папредприятии:
а. ПТ;
б. заработная плата; в. рабочее время;
г. моральное удовлетворение трудом у работников
данного предприятия.
14.Труд рабочего на токарном станкеявляется:
а. ручным;
б. механизированным; в. автоматизированным;
г.аппаратурным
15.Нормы
обслуживанияопределяют:
а. затраты труда;
б. результаты труда;
в. затраты и результаты труда;
г. ни затраты, ни результаты труда.
16.
Квалификационное разделение трудаопределяется:
а. стажем работы;
б. навыками и знаниями; в. возрастом работника;
г. различием работ по их сложности
17.
По выполняемым функциям обычно выделяют несколько групп персонала. Это–
а. основные и вспомогательные;
б. руководители, специалисты, рабочие, ученики;
в. ППП;
г. руководители и служащие.
18. Операция
– это…
а. деятельность одного работника;
б. часть производственного процесса, характеризующаяся
применением оборудования;
в. часть производственного процесса, выполняемая над
определенным предметом труда одним рабочим или бригадой на одном рабочем месте;
г. часть производственного процесса, выполняемая
работником в течение смены.
19.
Нормативпотруду
–это…
а. конкретное выражение меры труда на предприятии;
б. юридические законы по труду;
в. регламентированные величины режимов работы
оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на
основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного
использования;
г. регламентированные величины режимов работы
оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на
основе заранее проведенных исследований и предназначенные для конкретного
предприятия.
20.
По сфере применения нормативы по труду делятсяна:
а. межотраслевые, отраслевые, местные;
б. дифференцированные и укрупненные;
в. нормативы режимов работы оборудования;
г. микроэлементные и макроэлементные нормативы.
21.
Нормавремени
–это…
а. количество условных единиц продукции;
б. количество рабочего времени;
в. установленный объем работы.
22.
Трудовойприем
–это…
а. логически завершенная совокупность трудовых
движений;
б. совокупность трудовых действий;
в. однократное перемещение рабочего органа человека;
г. законченная часть технологического процесса.
23.
Загрузка сырья, съем готовой продукции осуществляется втечение
а. подготовительно-заключительного времени;
б. оперативного времени;
в. вспомогательного времени;
г. времени на отдых
24.
Подготовительно-заключительное время – это время на подготовку к
выполнениюрабочего задания и…
а. его выполнение;
б. сдачу контрольному подразделению предприятия;
в. на его
окончание;
г. проверке качества рабочего задания.
25.
Нормы времени измеряются, как правило,в…
а. денежных единицах;
б. человеко-минутах и человеко-часах;
в. единицах продукции на единицу времени.
26.
При циклическом спаде производства, особенно когда на предприятиях
наличествует вынужденная неполная занятость, актуальность нормирования труда
напредприятиях….
а. снижается;
б. возрастает;
в. не уменьшается;
г. не уделяют внимания вообще.
27.
Исправлениебрака–
а. время, необусловленное производственным заданием;
б. время выполнения производственного задания;
в. время обслуживания рабочих мест;
г. оперативное время.
28.
Нормы труда устанавливаются в соответствиис:
а. ПТ на данном предприятии;
б. достигнутым уровнем организации производства и
труда;
в. достигнутым уровнем технологий;
г. достигнутым уровнем техники, технологии,
организации производства и труда.
29.
Какое производство по характеру являетсяуниверсальным:
а. единичное;
б. массовое;
в. серийное.
30. Для однородных работ могут
разрабатываться иустанавливаться:
а. типовые нормы труда;
б. нормативы времени;
в. нормативы режимов работы оборудования;
г. нормативы регламентированных перерывов.
