ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЙ 5
1.1. СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ И ЦЕЛИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 5
1.2. СПЕЦИФИКА РАЗРАБОТКИ ЭФФЕКТИВНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 11
2. МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ООО «АВТОГЕРМЕС-ЗАПАД» 18
2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АВТОГЕРМЕС-ЗАПАД» И ЕГО ФИЛИАЛА – «АВТОГЕРМЕС-ЗАПАД РЯБИНОВАЯ» 18
2.2. ПРОБЛЕМЫ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА И ВЫСОКОЙ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ 24
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «АВТОГЕРМЕС-ЗАПАД» 32
3.1. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ ООО «АВТОГЕРМЕС-ЗАПАД» 32
3.2. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ УДЕРЖАНИЯ КАДРОВ В СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ООО «АВТОГЕРМЕС-ЗАПАД – РЯБИНОВАЯ» 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 46
ПРИЛОЖЕНИЯ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 49