СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОКАЗАТЕЛИ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 5
1.1. Понятие персонала предприятия, его состав и структура 5
1.2. Показатели использования персонала предприятия 8
1.3. Факторы и резервы повышения эффективности использования персонала 12
2. АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «…» 15
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 15
2.2. Анализ состава и структуры персонала предприятия 20
2.3. Анализ эффективности использования персонала на предприятии, оценка влияния факторов на динамику показателей 23
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «…» 28
3.1. Рекомендации по повышению эффективности использования персонала на предприятии 28
3.2. Оценка экономической эффективности рекомендованных мероприятий 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
ПРИЛОЖЕНИЯ 41
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что согласно современным концепциям управления именно работники являются важнейшим ресурсом предприятия, влияющим на его доход, конкурентоспособность и устойчивое развитие. При этом в условиях инновационного развития возрастает роль организации творческого труда на предприятии.
Поступательное развитие экономики невозможно без обеспечения эффективности использования персонала. Для решения этой задачи необходимо осуществлять объективную оценку персонала общества, выявлять потребность предприятий в рабочей силе, выявлять пути наиболее эффективного и полного использования персонала, удовлетворяя при этом интересы всего общества, конкретного предприятия и каждого отдельного работника.
В связи с этим в качестве цели курсовой работу заявлена разработка мероприятий, позволяющих обеспечить рост эффективности использования трудового потенциала на современном коммерческом предприятии.
Задачи работы обусловлены ее целью и заключаются в:
- изучении методов анализа персонала, оценки эффективности их использования;
- оценке эффективности использования персонала на предприятии;
- разработке основных направлений повышения эффективности использования персонала на предприятии.Предметом исследования в работе выступают методологические основы ..........и т.д...........
