ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................... 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ
ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ................................................................ 7
1.1
Понятие, виды и общая характеристика процесса мотивации...... 7
1.2 Виды теорий мотивации................................................................ 14
1.3 Нормативно-правовое обеспечение и
основные принципы мотивации муниципальных служащих.................................................................. 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ «УСТЬ-ИЛИМСКИЙ РАЙОН».................................. 36
2.1 Организационно-экономическая
характеристика Администрации
Муниципального образования
«Усть-Илимский район»................... 36
2.2 Анализ системы мотивации и оценка
уровня удовлетворенности ею
сотрудников администрации............................................................... 45
2.3 Основные проблемы организации
мотивации сотрудников
администрации и их причины............................................................. 57
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ
НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ........................................................................ 64
3.1 Оценка состояния и тенденции развития
мотивационных механизмов 64
3.2 Совершенствование методов мотивации
муниципальных служащих 69
3.3 Система оплаты служебной
деятельности муниципальных служащих по результатам.......................................................................................... 82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................... 90
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ................................ 94
ПРИЛОЖЕНИЕ 1...................................................................................... 100
