Актуальность темы исследования. На основании ст. 37 Конституции Российской Федерации «Каждый имеет право: на вознаграждение за свой труд, без каких либо дискриминаций, не ниже установленного федеральными законами минимального размера оплаты труда, так же защиту от безработицы. Принудительный труд запрещается».
Объект исследования общественные отношения в области территориального регулирования заработной платы в России.
Предмет исследования – нормы трудового законодательства, регулирующие правовой институт заработной платы, научная и учебная литература в области регулирования заработной платы в России.
Цель исследования – комплексное исследование территориального регулирования заработной платы в России.
Введение
1 Регулирование заработной платы общие положения
1.1 Понятие правового регулирования заработной платы в Российской Федерации
1.2 Методы территориального государственного регулирования оплаты труда
2 Особенности регулирования заработной платы
2.1 Заработная плата в России, современные реалии
2.2 Территориальное регулирование заработной платы, минимальный размер оплаты труда
Заключение
Список использованных источников
