Право на равное обращение, защита от дискриминации в трудовых отношениях, право на защиту персональных данных, неприкосновенность частной жизни в трудовых коллективах, право на достоверную информацию, защита чести, право на защиту деловой репутации, продвижение по службе и тд. Данные права важны и необходимы в системе гражданского общества, что подчёркивает актуальность данного исследования.
Содержание
Введение
1 Общие положения личные неимущественные права работников
1.1 Правовая природа личных неимущественных прав работников
1.2 Понятие и сущность нематериальных благ как объектов личных неимущественных прав
2 Особенности личных неимущественных прав работников
2.1 Защита персональных данных работников
2.2 Проблемы в области личных неимущественных прав работников
Заключение
Список использованных источников