При развитии рыночных отношений, работодателем выступают не только государство, но и частные предприниматели, так, же это может быть юридическое лицо, какая либо организация которые могут пренебрегать правами работника, в части гарантий при прекращении с ним трудового договора.
Содержание
1 Общие положения компенсаций в трудовом праве
1.1 Понятие гарантий и компенсаций в трудовом праве
1.2 Компенсация за неиспользованный отпуск
2 Особенности гарантий и компенсаций в трудовом праве
2.1 Понятие и виды гарантий при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
2.2 Выходное пособие
Заключение
Список использованных источников