Актуальность данного исследования обусловлена тем, что в условиях современного кризиса, самоорганизация и коллективная самоорганизация является фундаментом для построения эффективного рабочего процесса и формирования корпоративной культуры предприятия, которая является условием для продуктивного функционирования предприятия.
Введение 3
1 Современная организация и качество управления ею: основные принципы и критерии 5
1.1 Современная организация как объект управления 5
1.2 Качество управления современной организацией 8
2 Самоорганизация как феномен сложных открытых систем: ее индивидуальные и коллективные проявления в социуме и влияние на качество управления организацией 12
2.1 Самоорганизация как феномен сложных открытых систем 12
2.2 Определяющие факторы (закономерности) самоорганизации персонала на предприятиях пример ООО »ИНВЭНТ-Электро» 17
Заключение 26
Источники и литература 28
