Корзина:
|
|

|
|
|
обязательные задания по Экономике организаций
Краткое содержание работы
|
3. Обязательные задания для выполнения обучающимися В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: Задание 1. Оценка эффективности труда работников предприятия Задание 1.1.Определите выработку (В) продукции на одного работающего...
3.
Обязательные задания для выполнения обучающимися
В
обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания:
Задание 1.
Оценка эффективности труда работников предприятия
Задание 1.1.Определите выработку (В) продукции на одного работающего
в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия – 200
тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции – 20 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии –
500 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите
пути повышения выработки
предприятия.
Обозначение
показателя
|
Варианты (определяются первой
буквой фамилии)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
А, Б
|
В, Г,
Д
|
Е,Ж,
З
|
И,К,
Л
|
М,Н,О
|
П,Р,
С
|
Т,У,
Ф
|
Х,Ц,
Ч
|
Ш,
Щ
|
Э,Ю,
Я
|
Годовой объем выпуска продукции предприятия, тыс.шт.
|
200,0
|
100,0
|
200,0
|
100,0
|
200,0
|
100,0
|
200,0
|
100,0
|
200,0
|
100,0
|
Годовой объем валовой продукции, млн.руб.
|
20,0
|
10,0
|
20,0
|
10,0
|
20,0
|
10,0
|
20,0
|
10,0
|
20,0
|
10,0
|
Среднесписочное число работающих на предприятии,
чел.
|
500
|
200
|
353
|
255
|
274
|
325
|
311
|
411
|
250
|
260
|
Задание 1.2.
Оценка роста производительности труда работников (задание для
всех вариантов)
В 2015 году уволено 30% работников
компании, а оставшимся подняли зарплату на
30%. При этом объем производства
вырос на 40%.
Как изменилась средняя
производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы
на оплату труда?
Задание 2. Оценка кадрового состава работников предприятия
Среднесписочное
число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе
рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу
800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год
уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих — 50 человек.
Определите:
1) оборот
кадров по приему;
2) оборот
кадров по выбытию;
3) коэффициент
замещения рабочей силы.
Обозначение
показателя
|
Варианты (определяются первой
буквой фамилии)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
А,Б,В
|
Г,Д,Е
|
Ж,З,И
|
К,Л,М
|
Н,О,П
|
Тип работы: Контрольная работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 106.0Kb
- Год: 2017
- Страниц: 13
|
|
|
Просмотренные ранее товары
Деловые коммуникации МЭБИК (20 вопросов)
тест по дисциплине: Деловые коммуникации 1. Коммуникационный процесс – это… а) обмен информацией между двумя и более людьми б) важная форма взаимодействия людей в) обсуждение с целью заключения соглашения между кем-либо по какому-либо вопросу г) процес...
|
Особенности участия несовершеннолетних в гражданском процессе
Актуальность темы исследования. Ребенок является совершенно особым по сравнению с другими субъектами участником правоотношений, что обусловлено рядом факторов. К числу таких факторов относятся, в частности, возраст ребенка, его личностные характеристик...
|
|