|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Основы управления персоналом
Краткое содержание работы
|
Тема 1. Модели и система управления персоналом в органах государственной и муниципальной власти. Назовите нормативные документы, определяющие принципы и технологии кадровой политики органов государственной власти Тема 2: Отбор персонала. Предложите 5-7...
Тема 1. Модели и система управления персоналом в органах государственной и муниципальной власти. Назовите нормативные документы, определяющие принципы и технологии кадровой политики органов государственной власти
Тема 2: Отбор персонала. Предложите 5-7 количественных показателей и 3-5 качественных показателей для оценки эффективности процесса поиска и отбора новых работников, которые уже приступили к работе в организации.
Тема 3. Управление карьерой государственного (муниципального) служащего Способы предотвращения и преодоления конфликт интересов: российский и западный опыт.
Тип работы: Контрольная работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 85.5Kb
- Год: 2016
- Страниц: 16
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|
