|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
3. Обязательные задания для выполнения обучающимися по предмету экономика и социология труда Ответ на вопрос № 11. Трудовое поведение: понятие и структура
Краткое содержание работы
|
3. Обязательные задания для выполнения обучающимися по предмету экономика и социология труда Ответ на вопрос № 11. Трудовое поведение: понятие и структура
3. Обязательные задания для выполнения обучающимися по предмету экономика и социология труда Ответ на вопрос № 11. Трудовое поведение: понятие и структура
Мы так же можем для Вас письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже:
1. Охарактеризовать необходимость возникновения ЭСТ как самостоятельной общественной науки. 2. Какова практическая значимость исследования экономических и социальных характеристик трудовой деятельности, и их изменений, взаимосвязей с другими общественными явлениями и процессами? 3. В чём специфика методологии исследования трудовых процессов? 4. В чём состоит социальная функция трудовых процессов? 5. Понятие трудовой мотивации. Виды мотивов трудовой деятельности. 6. Внутреннее и внешнее вознаграждение. Стадии мотивационного процесса. 7. Способы улучшения мотивированности труда: материальное стимулирование, улучшение качества рабочей силы. 8. Способы улучшения мотивированности труда: совершенствование организации труда. 9. Способы улучшения мотивированности труда: вовлечение персонала в процесс управления, не денежное стимулирование. 10. Западные теории мотивации труда (содержательные и процессуальные). 11. Трудовое поведение: понятие и структура. 12. Виды трудового поведения и их особенности.
Для этого воспользуйтесь ссылкой экспресс заказа: http://referatch.ru/
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 17.7Kb
- Год: 2017
- Страниц: 2
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|