|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Экономика организаций МЭБИК (Вариант 1)
Краткое содержание работы
|
Задание 1. Оценка эффективности труда работников предприятия Задание 1.1.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных: 1) годовой объем выпуска продукции предприятия – 200 тыс. ш...
Задание 1. Оценка эффективности труда работников предприятия
Задание 1.1.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия – 200 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции – 20 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии – 500 человек.
|
Обозначение
показателя
|
Варианты (определяются первой буквой фамилии)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
А, Б
|
В, Г,
Д
|
Е,Ж,
З
|
И,К,
Л
|
М,Н,О
|
П,Р,
С
|
Т,У,
Ф
|
Х,Ц,
Ч
|
Ш,
Щ
|
Э,Ю,
Я
|
|
Годовой объем выпуска продукции предприятия, тыс.шт.
|
200,0
|
100,0
|
200,0
|
100,0
|
200,0
|
100,0
|
200,0
|
100,0
|
200,0
|
100,0
|
|
Годовой объем валовой продукции, млн.руб.
|
20,0
|
10,0
|
20,0
|
10,0
|
20,0
|
10,0
|
20,0
|
10,0
|
20,0
|
10,0
|
|
Среднесписочное число работающих на предприятии, чел.
|
500
|
200
|
353
|
255
|
274
|
325
|
311
|
411
|
250
|
260
|
Задание 1.2. Оценка роста производительности труда работников (задание для всех вариантов)
В 2015 году уволено 30% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на
30%. При этом объем производства вырос на 40%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?
Задание 2. Оценка кадрового состава работников предприятия
Среднесписочное число работающих на
предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих — 3400,
служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800
человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год
уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих — 50 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 32.9Kb
- Год: 2017
|
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
