Тест по предмету: Психологическое консультирование




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Гуманитарные дисциплины » Психология

Тест по предмету: Психологическое консультирование

Краткое содержание работы
Тест по предмету: Психологическое консультирование

Задание / Часть работы

Тест по предмету: Психологическое консультирование
 
1. Какие элементы не включает в себя большинство определений психологического консультирования?
 
1. Помощь (консультирование направлено на помощь людям в осуществлении выбора и действий в соответствии с ним);
2. советы по преодолению проблемной ситуации;
3. научение;
4. осознание клиентом своей проблемной ситуации;
5. личностное развитие.
 
2. Неспецифический вид психологической помощи, направленный на предварительный сбор информации – это:
 
1. консультирование;
2. интервьюирование;
3. психологическая коррекция;
4. психотерапия;
5. психиатрическая помощь.
 
3. Самый глубокий способ психологического воздействия. Наиболее долговременный способ, предполагающий сильные структурные изменения внутри личности, направленный зачастую на аномальную психику – это:
 
1. консультирование;
2. интервьюирование;
3. психологическая коррекция;
4. психотерапия;
5. психиатрическая помощь.
 
4. Вид психологической помощи, направленный на исправление тех или иных расстройств, но в то же время лечение рассчитано не на полное устранение патологических нарушений, а лишь на их компенсацию –это:
 
1. консультирование;
2. интервьюирование;
3. психологическая коррекция;
4. психотерапия;
5. психиатрическая помощь.
 
5. Специфически психологическая работа, более глубокая, чем интервьюирование, заключающаяся в помощи психически здоровым людям для достижения ими их целей; для более полного функционирования – это:
 
1. консультирование;
2. интервьюирование;
3. психологическая коррекция;
4. психотерапия;
5. психиатрическая помощь.
 
6. Субъектом клинически ориентированной психотерапии является:
 
1. психолог;
2. социальный работник;
3. врач;
4. психотерапевт;
5. консультирующий психолог.
 
7. Какой конфликт определяется чрезмерно завышенными претензиями личности, всегда сочетающимися с недооценкой или полным игнорированием реальных условий или требований окружающих?
 
1. Истерический;
2. обсессивно-психастенический;
3. неврастенический.
 
8. Какой конфликт обусловлен противоречивыми собственными внутренними тенденциями и потребностями, борьбой между желаниями и долгом, между моральными принципами и личными привязанностями?
 
1. Истерический;
2. обсессивно-психастенический;
3. неврастенический.
 
9. Какой конфликт представляет собой противоречие между возможностями личности, с одной стороны, ее стремлениями и завышенными требованиями к себе – с другой?
 
1. Истерический;
2. обсессивно-психастенический;
3. неврастенический.
 
10. Какому свойству характера для возникновения психологической травмы достаточно такого психотравмирующего обстоятельства, как перенапряжение, истощение сложившегося стереотипа?
 
1. Сензитивность;
2. тревожность;
3. истероидность;
4. косность, ригидность.
 
11. Какому свойству характера для возникновения психологической травмы достаточно такого психотравмирующего обстоятельства, как отрицание стойкого эгоцентрического стереотипа?
 
1. Сензитивность;
2. тревожность;
3. истероидность;
4. косность, ригидность.
 
12. Какому типу характера свойственна следующая формулировка проблемы: «Я им всем покажу!!!»?
 
1. Сензитивность;
2. тревожность;
3. истероидность;
4. косность, ригидность.
 
13. Специально сформулированные для клиента психологические знания, объясняющие суть проблемы и процесс консультирования – это:
 
1. миф о помощи;
2. консультативный миф;
3. модель «картины мира»;
4. терапевтический миф.
 
14. Знахарь является субъектом помощи в следующем мифе о помощи:
 
1. мистический;
2. миф народного целительства;
3. оккультный;
4. псевдонаучный;
5. философский.
 
15. Практически возрастным периодом, для которого эффективно психологическое консультирование, является период - это:
 
1. с 10 до 30 лет;
2. с 0 до смерти;
3. с 15 до 60 лет;
4. с 15 до 90 лет;
5. с 20 до 50 лет.
 
16. В какой сфере применения консультирования консультанты занимаются профилактикой и развитием человеческого потенциала, включая формирование самооценки?
 
1. Реабилитационное консультирование;
2. консультирование в высшей школе;
3. консультирование в сфере психического здоровья;
4. консультирование в сфере соматического здоровья;
5. школьное консультирование.
 
17. Какой из ниже перечисленных разделов включает проблемы, связанные с семьей, местом проживания человека, местом учебы, работы, отношениями со знакомыми, друзьями, с конфликтами на "чужой территории" (улица, учреждения и организации, армия)?
 
1. «Окружение»;
2. «жизнь в целом»;
3. «человек».
 
18. Какой из ниже перечисленных разделов отражает проблемы физиологического плана, в том числе нормальные психофизиологические состояния, сексуальные проблемы, болезни, наркотическую зависимость?
 
1. «Окружение»;
2. «жизнь в целом»;
3. «человек».
 
19. Какая ориентация клиента характеризуется тем, что клиент искренне заинтересован в решении проблемы?
 
1. Деловая;
2. «обаятельный рантье»;
3. неадекватная деловая;
4. «требовательный рантье»;
5. адекватная деловая.
 
20. Какая ориентация клиента характеризуется тем, что клиент считает, что его откровенность, его страдание, его доверие к консультанту – тот капитал, с которого он неизбежно получит процент в виде переложения ответственности на плечи консультанта?
 
1. Деловая;
2. «обаятельный рантье»;
3. игровая;
4. «требовательный рантье»;
5. адекватная деловая.
 
21. Основной целью какого этапа является формулирование проблемы сначала в терминах клиента, а затем и в общих для клиента и консультанта терминах?
 
1. Знакомство с клиентом и начало беседы;
2. формулирование и проверка консультативных гипотез;
3. консультативное воздействие;
4. выход из процесса консультирования.
 
22. Какой из этапов консультирования максимально связан с теоретическими взглядами консультанта, его принадлежностью к той или иной психологической школе?
 
1. Знакомство с клиентом и начало беседы;
2. формулирование и проверка консультативных гипотез;
3. консультативное воздействие;
4. выход из процесса консультирования.
 
23. … – один из приёмов рефлексивного слушания, заключающийся в обращении к говорящему за уточнениями - это:
 
1. отражение смысла;
2. отражение информации;
3. пересказ;
4. выяснение;
5. отражение чувств.
 
24. Целью какого приёма рефлексивного слушания является то, чтобы самому сформулировать сообщение говорящего для проверки его точности?
 
1. Пересказ;
2. перефразирование;
3. уточнение;
4. отражение смысла;
5. резюмирование.
 
25. То, на кого жалуется клиент, при структурировании спонтанно высказанной жалобы будет обозначено как:
 
1. субъект жалобы;
2. объект жалобы;
3. субъектный локус жалобы;
4. объектный локус жалобы;
5. предмет жалобы.
 
26. Собственное объяснение клиентом природы того или иного нарушения в собственной жизни, основанное на его представлениях о самом себе, о семье и человеческих взаимоотношениях – это:
 
1. миф о помощи;
2. объектный локус жалобы;
3. самодиагноз;
4. внутренняя мифология клиента;
5. терапевтический миф.
 
27. … – конкретизация формы помощи, ожидаемой клиентом от консультации – это:
 
1. формулировка проблемы;
2. запрос;
3. просьба о помощи.
 
28. Примером какого дефектного механизма языкового моделирования является фраза «Женщины меня не любят»?
 
1. Опущение;
2. генерализация;
3. искажение.
 
29. Приём, заключающийся в фиксировании и осознании консультантом смысла высказываний клиента, который может и не выражаться словами как таковыми, называется:
 
1. конфронтация;
2. конфронтация с внешней реальностью;
3. конфронтация с внутренней реальностью;
4. установление противоречий.
 
30. Приём, заключающийся в выражении консультантом своего понимания фактов, изложенных клиентом, называется:
 
1. конфронтация;
2. конфронтация с внешней реальностью;
3. конфронтация с внутренней реальностью;
4. установление противоречий.
 
31. Эффективные консультанты, согласно исследованиям Комбса и сотрудников, склонны:
 
1. воспринимать людей как способных справиться со своими проблемами;
2. ассоциировать себя с вещами и предметами;
3. воспринимать людей как неспособных справиться со своими проблемами;
4. идентифицировать себя с людьми;
5. воспринимать людей как незначимых.
 
32. Какие качества из нижеперечисленных не свойственны эффективному консультанту?
 
1. Осознание своих ценностей и убеждений;
2. навязывание своих ценностей другим;
3. готовность к межличностному риску;
4. способность к установлению и поддержанию теплых и глубоких отношений с клиентами;
5. осторожность в общении с людьми.
 
33. Какие ценности из нижеперечисленных не являются межличностными ценностями в консультировании?
 
1. Самонаблюдение;
2. самоконтроль;
3. самосознание;
4. контроль болезненных переживаний и их демонстрации;
5. свобода личности.
 
34. . … – одна из функций организма (тела и психики) заключается в том, чтобы смягчать психологические и организационные трудности, избегать их или вовремя сигнализировать о приближающихся проблемах- это:
 
1. отрицание;
2. вытеснение;
3. механизмы защиты;
4. рационализация;
5. приспособление.
 
35. В каких случаях происходит уменьшение (исчезновение) мотивации?
 
1. Мотив входит в противоречие с конкретной ситуацией;
2. мотив консультанта противоречит мотиву клиента;
3. мотив консультанта противоречит его теоретической подготовке;
4. мотив исчерпывается.
 
36. … проявляется как состояние физического или психического истощения, вызванного эмоциональным перенапряжением при работе с людьми – это:
 
1. исчерпание мотива;
2. синдром «сгорания»;
3. личностные изменения консультанта;
4. профессиональная деформация личности консультанта;
5. негативный аспект профессиональной деформации личности консультанта.
 
37. Профессиональное психологическое наблюдение за работой консультанта – это:
 
1. супервизия;
2. профессиональная помощь;
3. психологическая ординатура.
 
38. Какой группе психологической помощи соответствуют такие функции как обучение и овладение определёнными ЗУН?
 
1. Консультативная группа;
2. группа встреч;
3. тренинговая группа;
4. группа тренинга умений;
5. терапевтическая группа.
 
39. Какие группы сосредоточены не на знаниях, а на личности клиентов, работа ведется с целью решения конкретных проблем конкретных клиентов?
 
1. Консультативная группа;
2. группа встреч;
3. тренинговая группа;
4. группа тренинга умений;
5. терапевтическая группа.
 
40. В какой из групп психологической помощи тип руководства максимально директивный?
 
1. Консультативная группа;
2. группа встреч;
3. тренинговая группа;
4. группа тренинга умений;
5. терапевтическая группа.
 
41. … – группы личностного роста, самопознания, самораскрытия; цель таких групп – обеспечение возможности здоровым, хорошо функционирующим людям исследовать и реализовывать их потенциал в областях самопознания и межличностных отношений – это:
 
1. консультативная группа;
2. группа встреч;
3. тренинговая группа;
4. группа тренинга умений;
5. энкаунтер - группа.
 
42. … – небольшие временные объединения людей, имеющие назначенного руководителя, общую цель установления и коррекции межличностного взаимодействия, личностного роста, научения и самораскрытия - это:
 
1. консультативные группы;
2. энкаунтер - группы;
3. коррекционные группы;
4. терапевтические группы;
5. группы встреч.
 
43. … – совокупность событий и межличностных взаимодействий в группе - это:
 
1. групповой процесс;
2. групповая динамика;
3. групповые события;
4. групповая атмосфера;
5. групповое развитие.
 
44. … – те силы воздействия, которые удерживают группу вместе - это:
 
1. групповая динамика;
2. групповой процесс;
3. групповая атмосфера;
4. групповая сплочённость;
5. групповые силы.
 
45. … – формальные и неофициальные правила, которые являются регуляторами поведения участников в группе – это:
 
1. групповые нормы;
2. групповые ценности;
3. групповые правила;
4. групповые обязанности.
 
46. На выполнение, каких целей не направлена презентация?
 
1. Побуждение клиентов принять ответственность за свое участие в группе и акцентирование внимания клиентов на том, что консультант ожидает от них заинтересованности и искренности;
2. привлечение клиентов к работе в группе;
3. увеличение привлекательности группового консультирования для клиентов;
4. генерирование предполагаемых результатов работы в группе;
5. отсев нежелательных участников.
 
47. Функцией какого этапа набора участников в группу является получение от предполагаемого клиента обязательство открыто обсуждать в группе любые проблемы и чувства?
 
1. Презентация;
2. отборочное интервью;
3. работа над составом и структурой группы.
 
48. Наиболее приемлемыми участниками группы являются следующие:
 
1. психически проблемные люди;
2. психически здоровые люди;
3. с высокой степенью доверия к консультанту;
4. с высокой обучаемостью.
 
49. Какое количество участников группы является оптимальным?
 
1. 4 человека;
2. 5 человек;
3. 8 человек;
4. 12 человек;
5. 21 человек.
 
50. Наиболее оптимальная продолжительность группового занятия для младших школьников составляет:
 
1. 15 минут;
2. 20-30 минут;
3. 1 час;
4. Час – полтора;
5. 2-3 часа.
 
51. Сходство проблем, выносимых для проработки в группе – это:
 
1. гомогенность группы;
2. близость участников;
3. гетерогенность группы;
4. однонаправленность группы.
 
52. Какие из ниже перечисленных целей не являются целями участников группы?
 
1. Открытость и честность с другими людьми;
2. контроль поведения других людей;
3. увеличение самопринятия;
4. управление поведением других людей;
5. принятие и признание полярностей внутри себя.
 
53. … – группа функций и видов поведения, подходящих для данного члена и реализуемых в определенном социальном контексте – это:
 
1. статус;
2. роль;
3. функция;
4. позиция;
5. положение.
 
54. Что значит практичность группового консультирования?
 
1. Низкая себестоимость групповых занятий;
2. возможность работы с большим количеством клиентов за единицу времени;
3. возможность решить свою проблему, глядя на других;
4. возможность получения такого опыта, который невозможно получить другим путём.
 
55. Противопоказаниями для группового консультирования не являются следующие:
 
1. клиент находится в состоянии кризиса;
2. клиенту меньше 15 лет;
3. клиент испытывает слишком сильный страх перед разговором;
4. клиент старше 50 лет;
5. потребность клиента во внимании слишком велика.
 
56. … – элементы групповой работы, которые предопределяют улучшение состояния или ситуации клиента (решение проблемы); их воздействие обусловливают действия консультанта, других участников группы и самого клиента - это:
 
1. терапевтический аспект консультирования;
2. отношения помощи в консультировании;
3. терапевтический аспект группового консультирования;
4. отношения помощи в групповом консультировании.
 
57. Какой терапевтический эффект схож с эффектом плацебо в медицине?
 
1. Информирование участников группы;
2. коррекция опыта первичной семьи;
3. поощрение надежды;
4. имитационное поведение.

Тип работы:

Рейтинг: 5.0/1
550 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    34.8Kb
  • Год: 2016
  • Страниц: 12



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция







Просмотренные ранее товары
Оценка дивидендной политики
Практикум 1 баллов 20 Оценка дивидендной политики компании. На основании приведенной во вложенном файле информации Вам необходимо: 1. определить ожидаемые дивидендные выплаты в будущем; 2. рассчитать величину дивиденда на акцию, которую получат акционе...
Теория абсолютных преимуществ А. Смита
Контрольная работа по Мировой экономика


Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности