|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
УММ Менеджмент - МЭБИК
Краткое содержание работы
|
УММ Менеджмент - МЭБИК 1. К факторам внешней среды прямого действия не относятся: А) поставщики; Б) политика; В) потребители; Г) конкуренты 2. Власть — это: А) ограниченное право распоряжаться ресурсами; Б) манера поведения; В) возможность влиять на др...
УММ Менеджмент - МЭБИК
1. К факторам внешней среды прямого действия не относятся: А) поставщики; Б) политика; В) потребители; Г) конкуренты
2. Власть — это: А) ограниченное право распоряжаться ресурсами; Б) манера поведения; В) возможность влиять на других; Г) способность влиять на подчиненных
3. Положительный результат деятельности организации — это: А) производство продукции; Б) предоставление услуг; В) превышение доходов над расходами; Г) все вместе взятое
4. Стратегическое планирование — это: А) набор действий и решений по достижению целей; Б) перспективный план мероприятий; В) желательное конечное состояние организации; Г) выбор способа достижения целей
5. Решение — это: А) анализ ситуации; Б) управленческие действия; В) выбор альтернативы; Г) выявление проблемы
6. Потребность – это: А) ощущение физического недостатка чего-либо; Б) ощущение физического и психологического недостатка чего-либо; В) ощущение психологического недостатка чего-либо; Г) ощущение одиночества
7. Таксика – это наука, изучающая: А) расположение людей в пространстве при общении; Б) мимику и жесты при общении; В) прикосновения во время общения; Г) невербальные средства общение
8. Семантика – это наука, изучающая: А) прикосновения во время общения; Б) невербальное средства общение; В) расположение людей в пространстве при общении; Г) мимику и жесты при общении
9. Лидерство – это: А) возможность поощрять и наказывать; Б) способность влиять на отдельных людей; В) влияние на подчиненных; Г) возможность влиять на других
10. Теории мотивации основываются на: А) удовлетворение потребностей; Б) получение вознаграждения; В) удовлетворение потребностей и получение вознаграждения; Г) получение прибыли
11. Мотивация – это: А) совокупность принципов и методов управления; Б) метод, в котором используется накопленный опыт и допущения насчет будущего; В) процесс побуждения себя и других к действию; Г) процесс передачи полномочий
12. В число элементов системы коммуникационного процесса не входит: А) канал; Б) получатель; В) отправитель; Г) поставщик
13. Конфликт – это: А) это разногласия между линейным и штабным подразделением; Б) это отсутствие согласия между двумя и более сторонами; В) это борьба двух руководителей за ограниченные ресурсы; Г) это противоречие между личностными потребностями человека и требованиями к нему
14. Делегирование – это: А) передача ответственности; Б) передача задач; В) передача задач и полномочий; Г) передача полномочий
15. Когда работнику даются противоречивые указания – это: А) межличностный конфликт; Б) межгрупповой конфликт; В) внутриличностный конфликт; Г) конфликт между группой и личностью
16. Преграды на пути межличностного общения. Выберите неправильный ответ: А) информационные перегрузки; Б) невербальные преграды; В) преграды, обусловленные восприятием; Г) семантические барьеры
17. К факторам внешней среды косвенного действия не относятся: А) технология; Б) состояние экономики; В) политический фактор; Г) законы
18. Планирование деловых переговоров не включает в себя: А) аргументацию; Б) подготовку к переговорам; В) передачу информации; Г) нет верного ответа
19. Метод, в котором используется накопленный опыт: А) планирование; Б) делегирование; В) прогнозирование; Г) вознаграждение
20. Анализ правового регулирования заключается в изучении: А) законов; Б) инфляции; В) политики государства; Г) роста численности населения
21. Трансактный анализ взаимоотношений Э.Берна рассматривает состояние человека в различных ситуациях. Выберите неправильный ответ: А) взрослый; Б) родитель; В) собеседник; Г) дитя
22. Преимущества компромисса заключаются в: А) быстром разрешении конфликта; Б) удовлетворении обеих сторон в конфликте; В) сведении к минимуму недоброжелательств; Г) все верно
23. Миссия организации — это: А) предназначение организации; Б) философия организации; В) смысл существования организации; Г) все вместе взятое
24. Отметьте ответ, не относящийся к стилю руководства: А) либеральный; Б) доминирующий; В) автократичный; Г) демократичный
25. Наивысший стресс вызовет следующая ситуация: А) выигрыш – 1 миллион рублей; Б) рабочая перегрузка; В) неинтересная работа; Г) внутриличностный конфликт
26. Примером первичных потребностей является: А) потребность в уважении; Б) потребность в любви; В) потребность в пище; Г) потребность в обучении
27. Типы конфликтов. Выберите неправильный ответ: А) межгрупповой; Б) межличностный; В) внутриличностный; Г) внутригрупповой
28. Методы прогнозирования. Выберите неправильный ответ: А) качественные; Б) неформальные; В) формальные; Г) количественные
29. По формам восприятия люди делятся на группы. Выберите правильный ответ: А) дигиталы; Б) визуалы; В) аудиалы; Г) все верно
30. Побуждение – это … А) ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность; Б) психологический недостаток чего-либо; В) физиологический недостаток чего-либо; Г) все, что человек считает ценным для себя
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 44.5Kb
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|